正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【アニメイトG】企画営業職(主任候補)◆新規事業のコアメンバー/フレックス/年休124日
~アニメイトグループ/「ヒットの型」をなぞる側から、作る側へ/公明正大な評価制度を完備/アニメイトからレジャー施設まで、制限のない自由な販路開拓/年休124日/フレックス~
■募集背景:
アニメ・ゲーム・スポーツ・芸能・YouTubeなどエンターテイメントの現場で「売れる」商品を企画し売上構築まで行います!
次にくるブームをいち早く察知し、売れるグッズを生み出し、収益を最大化することがミッションです。
ファンの方が欲しいと思うグッズや施策の企画、新規事業の企画、現在事業拡大中のネットクリエイター事業の売上を最大化するお仕事です。
コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう!
■業務内容:
市場調査・企画・権利申請・制作・販売まで一貫してお任せいたします。
アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツなどはもちろん作れるグッズの幅もバラエティ豊かなので、無限の可能性が広がっています。未来のヒット作を生み出すのはあなたです!
ぜひあなたのチャレンジをお待ちしております!
■業務詳細:
ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの企画営業のポジションをお任せします。
(1)ネットクリエイター事業
ネットクリエイターの「熱狂」を形に。次世代のヒット商品を生み出しましょう!
世界を席巻する日本発のネット文化。その最前線で輝くクリエイターたちの魅力を切り取り、ファンの宝物となる商品をプロデュースしませんか?
あなたが毎日見ているあのチャンネル、推しているあのYouTuber。
彼らの世界観や「お決まりのフレーズ」、ファンとの絆を深い理解でパッケージングし、デジタルな存在をリアルな価値へと昇華させるお仕事です。
(2)新規事業・新規IPの獲得と展開
SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう!
■配属先:MP事業本部/第3営業部
部署人数:約10名
平均年齢:35歳
メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中はフレックス適用外、9:30~18:30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 池袋 ISP タマビル 住所:東京都豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 513万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~324,000円 固定残業手当/月:43,700円~50,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,700円~374,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社・個人業績に応じて給与改定を実施) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■服装・髪型・ネイル自由(私服可) ■オフィス内分煙 ■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日 ・5年:海外研修 ・10年:リフレッシュ休暇5日+金一封 ・25年:リフレッシュ休暇5日+金一封 ■社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(5日)、特別休暇、慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇(4月1日~翌3月31日までの間で「3日」取得可) ■産育休:男女ともに取得・復帰実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】 ■必須条件:以下いずれも必須 ・ライセンス業界経験者(5年以上) ・商品企画実務経験者(5年以上) ※営業・制作は問いません。 ■歓迎条件: ・芸能、キャラクター、トレンド、グッズに詳しい方 ・ネットクリエイターや配信者などに詳しい方 ・最新のトレンドに敏感な方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F |
| 事業内容 | ■日本のコンテンツ文化を世界に向けて発信するアニメイトグループ アニメ・マンガをはじめとしたコンテンツに関わる様々な商品の専門ショップ、アニメイト。 日本のみならず中国、台湾、タイ、北米など海外にも店舗を展開し、そのビジネスフィールドは世界に広がっています。 そのアニメイトグループの中、1983年設立のムービックはグッズの企画・制作・卸・販売を担う中核企業です。 グッズのみならず、イベントの企画運営やオーディオビジュアル商品の製造など、「企画会社」と「メーカー」の両面の機能を持ち、エンターテイメント業界とともにその歩みを続けています。 最近では、ムービック発のコンテンツ『ツキウタ。』などのオリジナル企画にも注力し、その事業フィールドをさらに広げています。 メーカーとしては、アニメイトを通じて、お客様のご意見やご感想を商品企画に反映できるのは、大きな強みです。 さらに、グループ各社の、イベント、コンテンツ、出版や書店運営など、多岐にわたる事業フィールドとも協力し合い、今後もさらなる拡大を図っていこうとしています。 ■事業内容 様々なキャラクターグッズ、オーディオビジュアル商品などは、アニメやマンガなどのコンテンツを中心として展開する事業になります。 ムービックは、その提供する商品を通じて、作家をはじめとする“作り手”と、 “受け手”であるユーザーをつなぐ役割を担っています。 コンテンツを作る側の思い、作品へのこだわりをしっかりと理解し、それを受ける取る側の、キャラクターや作品に対する思いと同じ視点から商品を作り、アニメイトや映画館、イベントなどのマーケットへ展開していく。 社員一人ひとりが、自らのミッション(役割・目的)を明確に持ち、パッション(情熱)を胸に仕事に臨み、ハイテンション(高い緊張感・高揚感)で業界全体を盛り上げ、つなげていく。 そうした存在であり続けたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.movic.jp/shop/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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