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正社員
掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【愛知／担当】水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計業務／公共分野／活気ある職場
【配属組織ミッション】
私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発～納入を行う組織です。これまでに中部地区・関西地区・北陸地区を中心にシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。
【職務概要】
上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御おけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
中部・関西・新潟エリアを中心とした公共分野の案件を地域密着型で対応するのが特徴です。
システム全体を取りまとめる設計者として、顧客課題を解決する電気的仕様策定・システム設計を中心にお任せします。
※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。
【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス作成
・顧客、工事会社との折衝業務
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御システムのハードウェア及びソフトウェア
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。
当社は中規模組織であるため、大企業とは異なり、若い内から大きなプロジェクトにも携わる事ができることや幅広い業務に関わる機会も多く、自身のアイデアが製品に反映されやすいこともやりがいの一つとして感じることが出来ます。
キャリアパスとしては、ご本人の志向や適性に応じて、より難易度の高い案件への挑戦や、後輩育成・技術的な取りまとめなど役割を広げていくことができます。
その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■年次有給休暇：試用期間中は4月～12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～338,500円 ＜月給＞ 253,500円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ■賞与実績：年2回※賞与は業績により変動 ※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■日立グループ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■育児・介護両立支援金制度 ■年次有給休暇取得平均：17.7日（24年度実績） ■計画年休取得実績：99.7％ ※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの業務経験（経験年数不問） ・監視制御、電気・計装制御システムにおける設計経験 ・電気設備、上下水道関連等の知識をお持ちの方 ※公共や上下水道分野の実務経験は必須ではありません ■歓迎条件： ・社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における実務経験 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル ・リレー回路などを用いたハードシーケンス設計の理解・経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県稲沢市幸町120番地の1 |
| 事業内容 | 社会・産業システム製品、電力システム製品、情報システム製品の設計開発・製造・販売 【社会・産業システム製品】 ・全天候型シェルター受変電設備 ・監視制御システム（上下水、メガソーラ、シミュレータ、試験設備など） 他 【電力システム製品】 ・タワー内蔵風力発電設備 ・電力会社配電用変電所向け保護制御装置 ・火力発電所向け保護制御システム ・電気自動車用急速充電器、移動式充電器 他 【情報システム製品】 ・緊急地震速報システム ・特殊車両向け車載端末 ・リモート電源制御装置 ・無停電電源装置ユニット 他 |
| 代表者 | 取締役社長 武本 剛 |
| URL | https://www.hitachi-ie.jp/ |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 4億5000万円（株式会社日立インダストリアルプロダクツ：75％、株式会社日立製作所：25％） |
| 売上 | 87億5800万円（2025年3月） |
| 従業員数 | 397名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社日立製作所、日立グループ各社、中部電力パワーグリッド株式会社 他 |
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