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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【東京都千代田区】社内SEマネージャー候補/世界シェア製品のIT基盤を担う◆年休125日◆転勤なし
【世界初の自転・公転ミキサー開発/IT戦略をリードする社内SEマネージャー候補/年休125日・働きやすさ抜群】
■業務概要
当社は世界トップクラスのシェアを誇る撹拌機や医療用機器のメーカーとして、国内外に幅広い製品を展開しています。本ポジションは、情報システム部門の統括を担う社内SEマネージャー候補として、基幹システムやクラウドサービスの維持・管理、ネットワークの構築・運用、ITベンダーとの調整、システム課メンバーのマネジメントなど、IT領域全般に携わります。社内DXの推進や業務自動化・効率化を通して、組織全体の成長を支える重要な役割です。
■業務詳細
・システム課の進捗管理、メンバーの育成と業務改善推進
・基幹システムやクラウドサービス(社内開発含む)の維持管理
・PCやスマートフォン等端末の契約、運用管理、IT予算計画の策定
・社内外ネットワークの構築、運用、保守、障害再発防止策の立案・実行
・業務効率化、自動化、標準化の企画・推進
・ITベンダーとの折衝、社内からのIT関連問い合わせ対応
■扱うサービス
基幹システム、クラウドサービス、ネットワークインフラ、PC・モバイル端末管理
■組織構成
経営管理部システム課3名体制(経営管理部全体11名)で少数精鋭の環境です。
■業務の魅力
世界4万台超の製品をIT面から支え、マネジメント・技術の両面で成長できる環境です。
■教育体制
OJTや研修支援、出産・育児支援制度など、成長と働きやすさを両立できます。
■就業環境
年休125日、残業月20時間未満、完全週休二日制、転勤なし、都心勤務です。
■想定されるキャリアパス
将来的にはシステム課長や経営管理部門リーダーなど、経営に近いポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
「独創的なものづくり」を理念に、世界初技術で業界を牽引し、安定した経営基盤と挑戦的な社風が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):375,980円~501,470円 固定残業手当/月:74,020円~98,530円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代(25時間相当分/月)を含みます。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度あり。 <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、食事手当(3,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期・年末年始休暇あり。有給休暇10日~。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 IT部門での実務経験 基幹システムの運用または導入の経験 ■歓迎条件 自社IT環境の構築や運用に情熱を持って取り組める方、将来のリーダーとして組織を牽引する意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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