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【株式会社アドバンテッジリスクマネジメント】【中目黒】プロダクトマーケティング◆戦略立案から/SEOディレクション・イベント企画・PR対応など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39944769
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【中目黒】プロダクトマーケティング◆戦略立案から/SEOディレクション・イベント企画・PR対応など


~人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援/東証スタンダード上場/12期連続増収/業界シェア率トップクラス~

■業務内容:
新規リード・商談獲得のため、特定プロダクトのマーケティング(オンライン/オフライン)を推進いただきます。

■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎各種マーケティング施策の実行/改善
・広告代理店ディレクション
・LP・バナー制作/改善
・SEOディレクション
・セミナー、イベント企画/運営
・メールマーケティング
・コンテンツ制作
・メディア運用(内部&外部)
◎PR対応
・アンケート調査
・プレスリリース作成
◎各種SNS運用
◎グループ横断PJの推進
など

■配属部門:
配属先:マーケティング部 マーケティング課
構成:部長1名、課長1名、エキスパート2名、リーダー2名、メンバー7名

■働き方について:
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。
また入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

■仕事の魅力:
◎自分のアイデアが世の中に届く実感
当社では健康経営、エンゲージメント領域でのプロモーション強化、市場認知拡大に注力しており、HR領域におけるトレンド分野でのマーケティングを実践できます。プロモーション業務を通して、自分の考えた企画やメッセージが多くの人に届きます。特に反響が大きかったときには、「自分のアイデアが社会に影響を与えた」という実感が得られ、大きなやりがいにつながります。創造力を活かしながら、企業人事の方や経営者との接点を持てることも本ポジションの魅力です。

◎数字で成果・サービスの成長に貢献できる達成感
各施策において、Webアクセス数、クリック率、資料請求数、お問い合わせ数など、具体的な数値で効果を測定できます。PDCAを回しながら施策を改善することで、「どう打てば効果が出るか」を実践の中で学び、自社サービスを広める推進力を高められます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F
勤務地最寄駅:東京メトロ、東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~520,000円

<月給>
380,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月/12月)
■昇給昇格いずれも年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1ヶ月50,000円迄の範囲支給)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、社内公募制度、社外留学制度など

<その他補足>
GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託(J-ESOP)、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度(資格取得補助)、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 年次有給休暇、病気休暇(年6日間有給にて付与)、慶弔休暇、その他就業規則に定める諸休暇
※年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2Bマーケティング経験5年以上
・特定プロダクトのマーケティング戦略立案経験
・オンライン/オフライン両面のマーケティング業務経験
・マーケティング活動のKPI管理、運用経験

■歓迎条件:
・HR市場での上記業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー17F
事業内容 ~ウェルビーングの追及で、企業に未来基準の元気を創り出す/メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界のリーティングカンパニー/東証スタンダード上場~
当社は、働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案している企業です。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。
企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップでサービス提供をしています。昨今では、働き方改革、健康経営への社会的関心が高まる中で、業界トップシェア企業としてマーケットの拡大とともに更なる成長を継続中です。
今後は、DXプラットフォームの展開により、様々なデータや従業員情報の集約・分析と課題の可視化を実現。見えてきた課題に対して実効性のあるソリューションをSaaSにて提供することで、課題解決のためのPDCAを、着実に回していくことを可能にします。また、特定した課題に対して、組織のみならず従業員個人もサポートすべく、BtoBtoE領域への進出を図っていきます。
「従業員のウェルビーイング」を実現すること。それにより、企業におけるエンゲージメント・生産性・企業価値の向上、ひいては従業員のハピネスの向上という好循環サイクルをつくり出すことできると私たちは考えています。その好循環をより多くの企業様にて創り出すため、私たちのチャレンジはまだまだ続きます。
【同社紹介ページ】
https://www.armg.jp/special/well-being_cm/
【働きやすい環境】
・育児休業取得:女性社員100%、男性社員100%(2024年度) 
・平均残業時間:10時間(2024年度)
・有給取得率:77%(2024年度)
【各種認定】
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営銘柄2025選定(4年連続)
・健康経営優良法人(大規模法人部門)~ホワイト500~ 8年連続で認定
代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
URL http://www.armg.jp/
設立 年1999年3月
資本金 365百万円
売上 8,554百万円
従業員数 433名
平均年齢 40歳
主要取引先 アサヒビール株式会社
イオン株式会社
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
株式会社大京
TOTO株式会社
日本航空株式会社
株式会社レオパレス21
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
セイコーエプソン労働組合
など
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