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正社員
【職務概要】
バストケアやフェムケア商品を中心とした自社D2C（EC通販）事業において、ブランドの成長を牽引するマーケティング業務をお任せします。適性や強みに応じて、新規獲得、CRM、PR、広告運用のいずれかのポジションへ配属します。
【職務詳細】
配属先に応じて以下の業務を担当いただきます。
■新規獲得マーケティング
・広告媒体の選定および配信手法のプランニング
・訴求軸の検証と効果分析を通じた市場開拓
・広告代理店との折衝やLPO（ランディングページ最適化）
■既存顧客向けマーケティング（CRM）
・メルマガ、LINE、同梱物などの施策立案・実行
・LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた顧客体験の設計
・制作物のディレクション
■PRマーケティング（SNS／広報）
・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用
・インフルエンサー施策の企画・実行
・メディア向け広報活動やタイアップを通じた認知拡大
■インハウス広告運用
・自社ブランドを対象としたリスティング・SNS広告の運用
・データに基づいた予算管理と効果改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額258064円 賞与：年2回（7月・12月）個人・会社の業績に応じて支給 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、引越し手当、自宅防災備品購入手当、実家帰省手当、AMH検査無料提供、ピル代・婦人科受診費用補助、健康診断オプション検査費用補助、再検査費用補助、禁煙外来費用補助、インフルエンザ予防接種、交通費支給（月2.5万円まで）、ベビーシッター補助制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（計画付与）、年末年始休暇（計画付与）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、Ms.休暇、家族看護休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（早期離職のない方） ・マーケティングに関する基礎知識（基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル） ・同社の企業理念に対する深い共感／体現したいという意欲 【尚可】 ・ネット広告代理店での営業経験 ・事業会社でのマーケティングアシスタント経験 ・広告代理店のディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F |
| 事業内容 | ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます ■募集背景 EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-hrc.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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