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正社員
【職務概要】
自社サービスのDX推進プロジェクトマネージャーとして、エージェントサービスの事業部門とコミュニケーションをとりながら、スムーズなプロジェクト推進をお任せいたします。
事業の現場ではSalesforceを中心とした基幹システムや Ruby on Rails で構築したサービスサイト、RPAなど複数のツール／システムを運用しており、日々発生する現場のニーズに対し、優先度の調整、ROIの検討、開発メンバとの連携、スケジュール調整等、事業成長を支える土台作り=DXのプロジェクトの推進を期待しています。
同社は「場所を選ばない働き方と人材調達ができる社会」の実現を目指し、リモートワーク(在宅勤務)に特化したエージェントサービス「Remogu（リモグ）」を展開しています。
同社はコロナ禍以前からリモートワークに特化したサービスを展開し、強固な顧客基盤と競合他社に対する優位性を築いてきました。現在はIPOも見据えた急成長のフェーズを迎えています。
事業が急拡大を続ける中で、事業の成長スピードとサービス品質を維持、向上させていくためには様々な業務の仕組み化、システム化を進めなければなりません。IPOを目指し、またIPO後の10年の基礎を一緒に作っていただける方を募集しています！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：524万～836万円 月給制：月額374543円 賞与：年2回(7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月勤務条件に変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（月50,000円まで）、住居手当、資格取得支援制度、外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援 ■勤務時間：9時00分18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、育児休暇、産休育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBアプリケーションの開発あるいはマネジメントの経験5年以上 ・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験 ・リーダー・サブリーダークラスの業務経験 【尚可】 ・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画／マネジメントの経験 ・Salesforceの開発経験 ★働き方を整えつつ、上流工程に携わりたい方におすすめです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です！ ■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力 ■ＩＴの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです ■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中！ ◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。 【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ 【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に 就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。 今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定で す。 LASSICは、地方（全国）の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。 顧客の課題ニーズ（IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題）に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、 あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。 あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。 また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場（SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場）のシェアを拡充することで、 独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。 社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか？ |
| 代表者 | 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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