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正社員
【職務概要】
スキルに応じて、業務系・制御系・Web系のシステムにおける要件定義、設計・開発をお任せします。将来的にはマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・社内、もしくは客先での要件定義～システムテストまで幅広く実施
・仕様書をベースに各種設計書の作成、すり合わせ実施
・設計書をもとにシステム構築実施
■案件例
在庫管理／財務会計等の基幹系システム、医療関係（外来受付、電子カルテ 等）／公共（交通量監視、電話料金システム 等）など
■言語
Java、C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C言語、C++、ラダー、アセンブラなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋事務所または愛知県名古屋市内の顧客先※案件により異なる ※案件により異なる 名古屋事業所の場合、地下鉄桜通線国際センター駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月※最短2週間) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、図書購入貸出制度、育児短時間勤務・介護短時間勤務制度、安全衛生委員会設置、メンタルヘルスケア（非常勤産業医、24時間健康相談窓口有） など ■勤務時間：8：50～17：30（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（11：45～12：45） ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、産前産後休暇、育児休暇、母性健康管理休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 １人称で開発ができる方（フォロー体制はありますので安心してください） 【尚可】 リーダーとしてシステム開発を行ったご経験をお持ちの方 ～活躍事例～ 中途入社し、2年程度でプロジェクトマネージャーに成長した社員もいます。 ～社風～ 風通しが良くおせっかいな風土が特徴です。 ～働く環境～ 顧客企業への常駐が6割、社内開発が4割ですが、今後は社内開発を5割程度にまで引き上げる予定です。案件によりますが現在はテレワークも活用しています。また、入社時からの時短勤務も可能であり、社員が働きやすい会社を目指して企業努力を続けています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フルタニ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、最新の情報機器による快適なオフィス環境を提供することを「モットー」として1973年に創業。ワークライフバランスを第一に考え、半世紀の信用と実績を誇る独立系のシステム開発会社です。 ■事業内容： 各種業務系・Web系システムの受託開発、及び制御・組込系システムの受託開発を主に行っています。最近ではスマホやタブレット端末用のアプリ開発なども急増中です。関西に根付いた事業経営を行っていて、エンドユーザーとの直接取引、または大手SIerとの協業がメインです。システム開発のみではなく、ネットワークソリューションの提供まで総合的にITソリューションを提供しています。東京、名古屋にも拠点を開設し、事業拡大を行っております。 ■教育体制： キャリアアップ支援：入社後にマネジメントスキルを磨きたい際には、「現場での問題解決方法」「交渉力が身に付くケーススタディー」等の外部セミナーを受講することも可能です。また、24時間受講可能な教育コンテンツもありますので、スキルアップに活用いただけます。 グループ活動：内容は、同グループの技術者が集まり、現場の必要技術やヒューマンスキルなどを研究・訓練する活動です。例は、「Linuxサーバーを立ててセキュリティーの勉強」「擬似開発プロジェクト」を実施しています。また、最新技術やIT業界の将来動向など技術系の内容だけではなく、ストレスの解消方法や面接力UPなどヒューマンスキルの向上を図ります。 その他：技術者が自己啓発の為に必要とする技術書は、会社側で購入します。（研修室図書貸出制度）また、同社が対象とする国家資格やベンダー系資格に対して合格時に一次金を支給するなど資格取得をバックアップします。 ■組織風土： 活気ある、和気あいあいとした社風。11月にある一泊懇親会は、社員参加率が8割を超えるのが特徴です。社長の考え方として、休日休暇は大いに楽しみ、残業も極力抑える方針を掲げているため、個人のライフスタイルや家庭と仕事の両立を大切に考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 |
| URL | https://www.furutani-sangyou.co.jp |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社エディオン ■株式会社NTTデータ関西 ■NTTテクノクロス株式会社 ■オムロンソフトウェア株式会社 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■株式会社電通国際情報サービス ■東芝情報システム株式会社 ■東レエンジニアリング株式会社 ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■株式会社富士通ビー・エス・シー ■三菱スペース・ソフトウェア株式会社 ほか多数(50音順) |
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