正社員
【職務概要】
最新アプリケーションの要件定義・設計・開発をおこなっていただきます。スキルやご希望に沿って、上流工程から大規模案件や同社サービスの開発に携わることができます。
【職務詳細】
・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、設計、開発、評価
・新しいシステムの構築／機能追加／改善
・アプリの保守／管理
・サーバーの環境構築やログの監視など
・新規事業領域にて事業計画の計画、実行
★同ポジションの魅力ポイント★
・最先端の技術と情報の両方があるので、スキルを高めることができます。
・まだ世の中に発表されていない、全く新しい技術に触れることが可能です。
・ジャンルを限定せず様々なサービスを手がけているため、幅広く経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額267600円 賞与：年1回（5月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※給与や待遇に変化はありません。) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、裁量労働手当、時間外手当保養施設の利用（健康保険組合の保養所）、健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 ■勤務時間：始業10時00分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・Python, Node.js, JavaScript, TypeScript, PHP, Java, C, C++, C#, Swift, Kotlin, Objective-C, Google Apps Scriptの経験スキル ・ネットワークやサーバ、データベースなどIT開発に関する知識やスキル ・フレームワークの知識 ・AWSに関する知見 ・アプリ開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネオス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F |
| 事業内容 | ■事業内容：情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発 ■事業詳細： ・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている ・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援 ・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど ＝＝お勧めPOINT＝＝ ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 開発実績：みまもりGPSアプリ開発（JENESIS株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など ◆クラブ活動支援有 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ◆福利厚生充実 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可（札幌のみ） ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） ・エンジニアが働き易いオフィス設計 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 |
| 代表者 | 野口 健二 |
| URL | http://www.neoscorp.jp |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,192百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 40.24歳 |
| 主要取引先 | ＪＲ旅客鉄道グループ各社、官公庁など |
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