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正社員
【職務概要】
本社管理部にて、総務業務全般を担当します。また、メンバーのマネジメント業務にも携わります。
【職務詳細】
■総務・労務業務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・備品管理
■法務業務
・法務対応
■人事業務
・採用
・教育研
■その他
・営繕管理
・ISO関連対応
【今後の取組み】
「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組みます。
休日休暇や労働時間、有給取得等見直しを検討しており、2019年度からは年間休日を100日から115日へと増加、年次有給休暇計画的付与制度を加えると120日となり、休日休暇や労働時間、有給取得等見直しを着実に進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 阪神本線「尼崎」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、福利厚生クラブ、社内旅行 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（月1回土曜出勤有）、有給休暇10日～20日、夏期・年末年始・慶忌・生理・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の経験（目安3年以上） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・法務業務の経験 ・マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社香山組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/ 港湾工事/ しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切 ■安定性：建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。 また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。 ■ビジョン： 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛けお客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。急速に高度化・多様化しているお客さまのニーズにお応えするため、これまで培ってきた豊富な経験とノウハウをもとに、さまざまな先進技術を有効に活用し、これからの時代を見据えた付加価値の高い建築物をつくり、人、産業、都市の豊かな未来を創造していこうと考えています。 |
| 代表者 | 香山 昌哉 |
| URL | https://kayama-corp.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 4,357百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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