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正社員
【 職務概要 】
・保険ショップの「販売スタッフ」としてご来店されたお客様の
ご希望に沿った保険商品のご提案をおまかせします。
【 職務詳細 】
・新規で来店したお客様のご対応
⇒商談の平均時間は1～2時間
・提案内容の振り返り
・店舗でのミーティング
・既契約者の対応
・同社主催のイベントの準備、運営など
【保険ショップでのお仕事について】
■誰に：保険の相談にご来店されたお客様 (飛び込み営業ナシ)
■何を：取引している約40社の保険商品
■手法：複数の保険商品を比較してもらい、最適なプランの提案
【仕事のやりがい～社員様の声～】
・多くの保険会社の商品を扱うことができ、お客様の求める商品を提案できる！
・お客様からの「ありがとう」という言葉で頑張って良かったと思える！！
・自分の提案したプランをお客様に気に入ってもらえた時！！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる（京都・大阪での配属可能性もあり） ※配属先により異なる（京都・大阪での配属可能性もあり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額291000円 賞与：業績に応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、産休・育休制度、慶弔見舞金 ■勤務時間：10時00分～19時00分他(シフト制) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（2023年度実績123日）、完全週休2日制（シフト制)、有給休暇10日～20日(入社時期により異なる)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験必須 ・個人営業のご経験（保険） ・法人営業のご経験（保険） →乗合代理店での経験2年以上 →保険業界での生命保険募集人の経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフサロン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0804 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F |
| 事業内容 | ◆アフターフォローに強み～対話中心の保険コンサルティングと継続的なケアを通じて、信頼と安心を提供する地域密着型保険ショップです◆ 同社は、日本生命グループの一員として、全国44店舗を展開する来店型保険相談ショップ「ほけんの相談ショップ」「ライフサロン」を運営しています。生命保険・損害保険を含む約40社の商品を取り扱い、契約からアフターフォローまで一貫したサポートを提供。対面相談を中心としながら、契約後の「ライフプランの日」やSMSによる継続支援など、顧客本位の運営を徹底しています。社風は、研修・教育制度や女性活躍支援、フラットな働きやすさを強みとしています。 ■ビジネスモデル ・保険の見直しや保険相談が無料でできる来店型保険ショップは、単に保険を販売する場所だけでなく、お客様の生活に身近な存在として全国に44店舗展開しています。 ・ご来店されたお客さまのライフプランをお伺いし、数ある保険会社（日本生命以外の保険商品も提案可能）の商品から最適なプランをオーダーメイドでご提案し、ご契約から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートを行います。 ■魅力点 1.お客様に寄り添う“架け橋”としての仕事：40社以上の生損保商品から最適なプランを提案し、家族単位での保険見直しやアフターフォローまで深く関わることで「安心」を届ける仕事ができます。 2.未経験からプロへ導く充実研修：独自の研修プログラムによる2か月間の基礎～専門研修、ロールプレイ／検定制度、配属後の継続フォローまで、未経験者をプロのキャストに育てる体制が整っています。 3.協力と称賛のチーム文化：個人ではなくチームで助け合い、目標達成時は全社で喜び合う文化です。キャストの自主性を尊重し、企画リーダーの機会もあり、やる気を評価する環境です。 4.キャリアパスと多様な働き方：店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー → 本部スタッフ → 幹部 へと多様なキャリアルートがあり、育児休暇・時短制度も整備されているため、長期的に安心して働ける体制が整っています。 5.自由度高く成果重視の営業スタイル：来店中心で「ノルマ」を設定せず、お客様への貢献を重視。20～30代中心の活気ある店舗で頑張りが評価されやすく、安定志向の方にもマッチします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 大資 |
| URL | http://hoken.lifesalon.jp |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,159百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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