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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおける、ソフトウェアシステムの保守・改良開発を担当します。ソフトウェアのみならず装置全体の知識を必要とする、技術的難易度の高いポジションです。※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。
【職務詳細】
■保守業務
お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。また、定期・不定期に行われるソフトウェアのアップデートの準備・実施やソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。
■ソフトウェア保守開発
特にお客様やフィールドサービスエンジニアのためにソフトウェアの改良・改造を行う業務です。ユーザーインターフェイス、データフォーマット、内部処理等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。
【開発環境】
・C++、Java、Python、bash ・OSはLinux(Redhat系)が主
※製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～960万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、借上げ社宅（適用条件有）、住宅費補助、NFT-HEC制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、カフェポイント（年間5万円分）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断 ■勤務時間：標準勤務時間8：45～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度1～19日、最大24日）、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linuxを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・英語の会話ができる方（実務経験レベル） 【尚可】 ・C++、C言語を用いた開発経験 ・GPUソフトウェア開発の経験 ・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェア設計（オブジェクト指向）の知識・業務経験 ・マルチプロセス、マルチスレッドソフトウェア開発の経験 ・数値解析、統計学の知識 ・コンピュータシミュレーションの経験 ・ソフトウェアテスト、品質マネジメントの知識・業務経験 ・特許調査、出願経験 ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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