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NEW 契約社員 イーキャリアFA

【三井デザインテック株式会社】【東京:リモート】品質安全管理(建築施工品質) ※年収700万円以上(契約社員)

三井デザインテック株式会社 求人ID:39955032
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のスペースデザイン事業本部にて、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの内装仕上げ工事および特殊工事に関する工事計画の策定支援、施工品質の確認・指導、技術支援などを担当いただきます。

【職務詳細】
・内装仕上げ工事や特殊工事(躯体・構造体への開口・復旧工事、鉄骨工事、防水工事など)の計画支援
・施工計画書および作業手順書の作成支援
・現場での施工品質チェックおよび現地確認
・既存建物における既存不適格や違法建築の現地確認、与件整理
・リスクヘッジの提言および関係諸官庁への法的確認
・社内ルールに基づく品質パトロールおよび施工品質の指導
・社内の技術スキルアップ支援

【本ポジションの魅力】
・三井不動産グループの安定した基盤のもと、大型かつ複雑な特殊案件に携わることができます。
・現場管理の第一線を退き、培った専門知識を活かして後進の指導や組織の品質向上に貢献できるハイレベルな業務です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1000万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回(実績額:基本給の2ヶ月分前後)
 昇給:年1回

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
 通算契約期間の上限:12ヶ月
 契約更新回数の上限:5回
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:7時間45分

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~12月31日・1月2日・1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事の現場管理や、ゼネコンや内装工事会社の品質管理部門経験(10年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井デザインテック株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1
銀座6丁目-SQUARE
事業内容 ■概要
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など

■魅力
三井不動産グループならではの大規模な案件を数多く手掛けていて、「都市再生」に向けた再開発事業における複合商業施設からホテル・アウトレットモールの新築物件など、大規模な内装空間の施工が多数あります。建物の持つ目的・用途を最大限に活かすため、空間を構成するあらゆるものをメーカー・国内外問わず選択し「いいモノを作る」という目的のもと、営業・設計と常に連携をとりながら仕事を進めています。

■特徴
三井不動産グループで培ったクオリティの高さを活かし、グループ内外問わずクライアントの事を考えた質の高い仕事を続けることで多く依頼をいただき、継続的な取引が続いています。
デザインだけでなく、技術面、コスト面、プロジェクト管理など総合的な空間プロデュースをテーマにしてます。
設計・デザイン・施工を自社内で一貫していることで、元請けとして、より発注者に近い立場で仕事をすることが可能です。

■企業について
三井不動産グループは、「都市に豊かさと潤いを」というステートメントのもと、長期経営方針「VISION2025」に定める持続可能な社会の実現に向けグループ一体となって、不動産ビジネスの進化による「新しい時代の夢と感動」の提供に努めております。
今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020 年10 月1 日を効力発生日として会社統合し、新生「三井デザインテック株式会社」としてスタートしました。
当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなっております。
代表者 檜木田 敦
URL http://www.mitsui-designtec.co.jp/
設立 年1980年4月
資本金 500百万円
売上 54,800百万円
従業員数 836名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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