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正社員
【職務概要】
同社のクライアント企業に対する人員計画に沿った人材提案、および登録クリエイター（映像、放送、WEB、アプリ、ゲーム、アニメ等）への求人紹介を両面で担当し、最適なマッチングを創出します。
【職務詳細】
・既存顧客に対する求人案件の獲得
・新規企業の開拓およびニーズのヒアリング
・求職者（クリエイター）に対する求人紹介、面談
・案件へのアサインおよび就業開始までの調整
・就業後のアフターフォロー、フォローアップ
・クリエイターのキャリアプラン策定支援
【同社の特徴】
・営業目標は売上金額ではなく「担当クリエイターの稼働数」で設定されています。
クリエイター一人ひとりと真摯に向き合い、長期的なキャリア支援ができます。
・稼働数に応じた評価制度が明確。成果がダイレクトに自身の待遇に反映されます。
・日本のクリエイティブ産業の最前線を支える企業（楽天、リクルート、TBS、
博報堂プロダクツ等）が主要な取引先となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F JR各線「仙台」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（8月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 厚生年金、健康保険、労働災害保険、雇用保険、傷害保険 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇（誕生日月に付与／入社2年目より適用）、ステップアップ休暇（勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1426 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F |
| 事業内容 | ■事業内容 1．販売支援事業 販売支援・営業支援（BPO）、マネジメント、営業・研修の企画立案、実施、プロモーション手法の開発 2．人材派遣事業 人材派遣、転職支援 3．D2C事業 パーソナライズスキンケア美容液「my‘ｓ」を、自社ECサイトなどで直接販売 4．ゴルフ事業 ゴルフシミュレーターの販売代理店業務 5．教育事業 個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営 6．セールスプロモーション事業 プロモーション企画・グラフィックデザイン・WEB制作 ■当社について 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。 当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。 前者では、企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。 「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。 また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 ■ビジョン すべての事業活動は、「人の声」＝「情報」＝「ニーズ」によって創られています。 私たちの役割は、まず「ニーズ」を確実にキャッチすること、そしてそのニーズを分析し、 その結果を高い価値として事業に転換させていくことです。 より多くのニーズを掘り起こすこと、いわゆる需要創造していくことこそが、 我々の存在意義であり使命だと思っています。 サービスを提供する側も、受ける側もすべての人は生活者です。 私たちが創り出す付加価値により、 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現すること、それが私たちの夢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳重 修 |
| URL | https://fellows2008.co.jp |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,700百万円 |
| 従業員数 | 783名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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