正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
※未経験歓迎【仙台/転勤無】空調設備営業※法人メイン/残業月20h/完全週休二日/ノルマなし
<★未経験歓迎★空調設備(オフィスや商業施設用エアコン等)の営業/年休124日/平均残業時間20h程度/転勤無し/働きやすい環境づくりに注力中>
■ポジション特徴
◎営業ノルマなし
売上目標はありますが、ノルマは設定していません。数字だけでなく、取り組み姿勢やプロセスも評価対象となります。
◎既存顧客中心の営業スタイル
現在は既存顧客対応が中心です。業務に慣れた後は新規開拓も実施いただきます。安定した関係性を築きながら、営業としての幅を広げていけます。
◎法人営業がメイン
個人向け営業は1割未満。商業施設や法人向けの空調設備など、規模の大きな案件が中心です。
◆業務内容
・エンドユーザーからの直接依頼もしくはサブコン(一次下請け)からの空調設備のニーズを受け対応します。案件に応じて一次受け企業との打ち合わせや調整も行います。
・社内の空調設備の施工部隊・メンテナンス部隊・施工管理部隊と連携し、技術部門への情報共有やスケジュール調整なども担当します。
・官公庁3割、民間7割ですが新規顧客はほどんどが引き合いやご紹介、技術部門からのパスアップになります。
・直近MBOしており、組織改編/制度再編の中で企業の根幹作りに携わることが可能です。
◆評価制度・キャリア
◎定量・定性の総合評価
営業リーダーと役員が人事評価表をもとに評価。売上だけでなく、努力やプロセスも重視します。
◎インセンティブ制度
明確なインセンティブはありませんが、賞与にて評価が反映されます。年齢とともに昇給も見込めます。
■担当エリア:
基本的には宮城になります。その他東北6県や2か月に1回程福島に行くこともありますが基本日帰りです。
■資格取得
資格取得補助制度があります。(国家資格取得までの講習費会社負担、合格後受験費用を返金、特別教育資格取得にかかる費用は会社全額負担)
■業界・当社の特徴:
当社はダイキン、三菱電機、シャープなどの空調・電気・太陽光設備メーカーの認定施工店・代理店として、製品の販売・設置を行っています。業界需要として、老朽化設備の更新需要や省エネニーズにより商材需要は継続しております。またZEBやスマートビル対応、環境規制強化により技術革新が進んでいる業界ですので今後の成長性も見込まれる業界でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/愛宕橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線 愛宕橋駅 徒歩20分 車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~405,405円 <月給> 210,000円~405,405円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.8ヶ月分/年) ■出張費支給(1日当たり2,000円~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 教育制度及び資格補助:技術習得のための講習や研修、資格取得のための準備講習を実施(資格取得後は手当支給により評価) <その他補足> ・社用スマホ貸与(条件あり) ・作業服、安全靴、作業に必要な道具。 ・社員旅行(2年に1回・海外多数実績あり) ・本社オフィス、ウォーターサーバー、お茶、コーヒー紅茶などフリードリンクあり ■その他:宮城蔵王山水苑に自社の保養所あり(温泉付き)、社員交流会・ボ―リング大会等(自由参加)、リライブシャツの支給、誕生月お祝いケーキ、グリーンパル加入助成、楽天イーグルス観戦チケット、夏場の熱中症予防食品の提供、インフルエンザの予防接種助成 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 ※土曜出勤:1年で1~2回程でほとんどございません。 年末年始7日 有休休暇 入社時付与廃止 6か月経過後10日付与 ※夏季休暇は有休奨励日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎UIJターン歓迎◎<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれか ・営業経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験お持ちの方 ■歓迎条件: ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ・無形商材営業の経験や代理店営業のご経験をお持ちの方 ・空調業界における営業のご経験 ・マネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 空調技工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒982-0848 宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)設備工事…店舗やオフィス、大型商業施設における快適な空間を作り出す様々な空調機器の設置およびそれに伴う各種配管の施工を行っています。人の体に直接風があたらないなどの快適な空調設備の提案、または建築物の構造および地域に適した空調設備の提案など顧客が満足できるよう常に最新の技術を取り入れています。地球温暖化対策として経済産業省による「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などにより省エネ機器への入替が補助金の対象になる場合もあります。見積りの際には補助金利用の説明や消費電力量のシミュレーションも行います。 (2)住宅関連工事…近年ゼロエネルギーハウスの普及、エアコン性能の進化などにより一般家庭においてもエアコンによる冷暖房が増加してきました。それに伴い家庭内のエアコンの重要性も増してきたと言えます。同社では機器の販売から取付まで一貫して行うことができます。また、エアコンと同じ空気中の熱を利用した家庭用ヒートポンプ給湯機も推奨しています。現在、電気温水器を利用の方は給湯のための電気代がおよそ1/3になると言われています。 (3)保守・メンテナンス…空調機器で快適な空間を作り出すためには定期的なメンテナンスがとても大切です。また、フィルターなどの汚れを放置したまま稼働し続けると機器への負担が大きくなり消費電力の増加や過負荷運転による故障など思わぬ事態に陥ってしまうこともあります。そのような状態にならないためにも洗浄、定期点検を行い健全な性能を維持することが重要になります。エアコンの電源が入らない、暖房運転中なのに温かい風が出てこない、水漏れなどのトラブル際は、経験豊富な同社のスタッフが対応します。 ■事業の特徴: 宮城県をはじめ岩手、山形、福島など幅広い地域にて住宅から工場、一般事務所まで空調設備を中心に設計・施工、保守サービスを行っています。新築に伴うエアコンやヒートポンプ給湯器の販売・取付も各種メーカー取り揃えており、親切・丁寧なスタッフが対応します。 |
| 代表者 | 佐藤 裕治 |
| URL | http://www.kutyo-giko.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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