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正社員
【職務概要】
信和グループの不動産アセットマネジメント会社にて、
国内外の投資家から受託した資金をもとにした
不動産私募ファンドの運用業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・キャッシュマネジメント
└キャッシュフロー管理、投資家への分配計画策定、
デット（融資）の調達および管理
・アセットマネジメント
└リーシング戦略による賃料収入の最大化、
修繕・バリューアップ計画の策定、PM会社の管理・指示
・投資家対応（IR）
└運用状況に関するレポート作成、投資家とのコミュニケーション
・売却（ディスポジション）
└最適なタイミングでの売却判断、売却活動、価格交渉。
・その他付随する業務
【同社の特徴】
用地取得から建設施工、不動産管理までを一気通貫で行う
信和グループの強みを活かし、優良な投資機会を提供しています。2025年12月期にはグループ売上1000億円超を見込む急成長企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 家族手当、退職金制度（定年：68歳）、確定拠出年金制度（日本版401K）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休二日制（土日）、祝日、年末年始（原則12月30日～1月4日）、創立記念日休暇（3／27）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社または金融機関での勤務経験 【尚可】 ・アセットマネジメント（AM）の実務経験 ・不動産証券化協会認定マスターの資格 ・AM／PM会社でのレポーティング実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・プレゼン能力、コンサルティング能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F |
| 事業内容 | ■事業内容： □不動産ファンドアレンジメント ・投資機会の発掘（ディールソーシング） ・取得スキームの構築 □不動産ファンドマネジメント ・ポートフォリオマネジメント ・キャッシュマネジメント ・レポーティング業務 ・投資助言業務 □第二種金融商品取引業務 ・不動産信託受益権の私募の取扱い、 ・売買、売買の仲介 ・集団投資スキーム持分の私募の取扱い ・ファイナンスアレンジメント。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinwa-am.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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