【大和ライフネクスト株式会社】大阪市◆自社開発の社員寮リーシング《対法人／戦略的なチーム営業》土日祝／安定固定給／東証プライムG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


大阪市◆自社開発の社員寮リーシング《対法人／戦略的なチーム営業》土日祝／安定固定給／東証プライムG


～大和ハウス100%出資／不動産管理業界トップクラス／NOT年功序列／フレックス制／8000名規模／リクルートのDNAで変化に柔軟な社風×大和ハウスの基盤安定性／中途入社多数～

■業務概要
当社が開発・企画・運営する法人向け社員寮ブランド「エルプレイス」シリーズにおけるリーシング業務。

■採用背景
社員寮事業の拡大に伴い、これまで運営と一体で行っていた業務体制を見直し《リーシング業務に特化した専門課》を新設。
大阪・関西エリアを中心に、現在は 福岡の新築物件の早期満室化が重要フェーズで、少人数体制の中で主体的に動けるリーシング担当を増員募集。少数精鋭組織です。

＜ビジネスモデル＞
オーナー様と20～30年の賃貸借契約を結び、同社が建物に高い付加価値を設けたうえで寮として企業に貸出すシステム。

＜エルプレイス＞
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なる高品質を標準装備した社員寮。
家具家電完備の居室に加え、食事サービスやリモートワーク対応スペース、フィットネスルーム等を備えた先進的な社員寮。

■業務詳細
・法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール）
・法人顧客への電話営業
（新規開拓中心。既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こし含む）
・仲介会社への訪問営業
・内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応
・新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携）
・付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等）
＊出張の発生可能性（特に博多物件への対応）

■業務ポイント
◇社内システムに蓄積されたクライアント情報を活用しながら
　顧客アプローチ方法をメンバーと検討するなど『チーム』として営業
◇他部署やグループ企業連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要です。
◇需要増加中（福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増／年2~3棟（約200~300室）ずつ増加中）

■組織
関東・関西で5名　※関西2名
20代～30代のメンバーが多く、ほぼ中途入社で馴染みやすい◎

■キャリア
多事業展開を行う当社だからこそ、将来的に様々な業務へのチャレンジ環境あり　
例：不動産活用（リサーチ～提案～契約まで一気通貫）／オフィスビルPM／戸建て住宅団地の管理など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】