【大和ライフネクスト株式会社】大阪市◆リーシング《自社ブランド社員寮／BtoBのため土日祝休》チーム営業／安定固定給／プライムG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


大阪市◆リーシング《自社ブランド社員寮／BtoBのため土日祝休》チーム営業／安定固定給／プライムG


～個人営業から法人へ！自社開発物件で自信をもって提案／リクルートのDNA（変化に柔軟、チャレンジに前向き社風）×大和ハウスの安定基盤（G連結売上5.5兆円）～

■大和ライフネクストとは？
1983年創業で、東証プライム上場大和ハウス工業の100%子会社。
売上1090億円、従業員約8500人で、業界トップクラスの総合建物管理会社。
＊オフィス・商業施設・物流倉庫・ホテル・学校など幅広く取扱い

■業務概要
当社が開発から企画、運営まで一貫して手掛けている法人向け社員寮ブランド「エルプレイス」シリーズの【リーシング業務】をお任せします。
＊社員寮事業の拡大に伴う増員採用

■詳細
・法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール）
・法人顧客への電話営業（新規開拓中心。既存取引先のうち取引規模の小さい顧客へ再アプローチ・掘り起こし含む）
・仲介会社へ訪問
・内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応
・新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携）
・付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等）
＊出張可能性あり（現在は博多物件への対応がメイン／出張有無や頻度は時期による）

＜エルプレイスとは＞
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なる『高品質』標準装備の社員寮。
デザイン性高く、家具家電完備の居室に加え、食事サービスやリモートワーク対応スペース、フィットネスルーム等を備えた先進的な社員寮です。

■ポイント
（１）チーム営業
社内システムに蓄積された情報活用をしながら、顧客アプローチ方法をメンバーと検討するなど『チーム』として営業。価値提供を最大化するための方法を全員で考えます◎
（２）他部署やグループ企業連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が可能
（３）需要増加中
・福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増
・年2~3棟（約200~300室）ずつ増加中
（４）安定固定給
半年ごとに詳細に目標設定を行い、賞与に反映。成果だけでなくプロセスや社内への貢献度も評価。
→社内競争はなく、お客様に対して本質的な提案ができる環境です◎

■組織
関東・関西で5名　※関西2名／20代30代が多く、ほぼ中途入社
普段からコミュニケーション多く、新しいチャレンジ・企画を推奨する文化です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】