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正社員
【職務概要】
同社のCorporateユニットにおいて、法務・コンプライアンス業務を中心に、総務・庶務業務まで幅広く組織運営を支える役割を担っていただきます。
【職務詳細】
法務業務と総務業務の比率は、おおよそ法務6:総務4の想定です。
<法務>
・契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
・特許管理(弁理士、弁護士との連携)
・コンプライアンスに関する情報提供
・法改正対応における社内の管理
・トラブル、インシデント発生時の対応支援(弁護士との連携)
<総務>
・取締役会資料のとりまとめ
・各種登記、許認可手続き
・保険手続き
・その他、総務、庶務業務全般
【仕事の魅力】
独自技術を用いた「ディープテック」と「建設工事」という、性質の異なる2つのビジネスに関わることで、法務としての知見や経験の幅を大きく広げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区平口657-1 遠州鉄道「美薗中央公園」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額333000円 賞与:年3回(基本賞与:7月・12月、業績加算賞与:3月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当(3万円)、健康診断、従業員持株会制度(買付奨励金10%支給)、社宅制度(入社後2年以内/月額22,000円)、入社時引越費用補助(一律10万円)、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)※現場次第では出勤の可能性があります、祝日、年末年始、夏季休暇・GW(現場により全社カレンダーと時期ズレ有り)、有給休暇10日~20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験 ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・法務、知財部門での業務経験 ・法学部出身の方 ・法律に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0047 静岡県富士市青島町39 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業 (2)3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 ■事業の特徴: ・CoolLaser事業…CoolLaserは光の力を使ってサビ、塗膜、有害物質を除去する、夢のような技術です。2008年に開発に着手し、レーザー出力の高出力化とともに改良を重ね、基本的な機構は事業に耐えうる水準となってきました。今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。 ・SOSEI事業…塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層吹き付ける独自の蘇生工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました。中でも自動車業界や電気機器業界の製造工場に対する多くの施工実績により、支持を得ています。 ■同社のこだわり: (1)現場主義 'Gemba first'…現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。 (2)市場創造 'Market creation'…既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。 (3)協創 'Collaborative creation'…イノベーションの実現に向けて、協業体制を構築する。 |
| 代表者 | 豊澤 一晃 |
| URL | http://toyokoh.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 542百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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