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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
未経験◎【静岡市清水】社内向業務改善・推進サポート◆200年以上続く鈴与G◆土日祝休/月給25万円~
~生活になくてはならない物流を支えるお仕事◎/仕事量は1年を通じて安定~
■業務内容:
既存担当者と連携し、各部門の業務内容や課題をヒアリングを通じて把握したうえで、業務(業務システム、Excel、Access等)の改善や仕組み化を進めるサポート業務です。
■業務詳細:
・日々の現場からの業務システムに関する問い合わせ対応を通じた、課題整理および改善提案
・業務改善を目的としたシステム導入・改善に関する検討および推進のサポート
・導入後の運用ルール整備、定着支援、改善サイクルの実行に向けたフォロー業務
※担当業務は段階的にお任せし、将来的には業務改善の主担当として活躍いただくことも想定しています。
■魅力:
◆全国規模だからこその安心感
1801年創業の鈴与グループの一員。全国44拠点・車両2,700台を展開する物流会社です。会社の将来性を心配せず、腰を据えて働ける基盤があります。
◆ただの対応で終わらない仕事
社内からの問い合わせに対応するだけでなく、その背景にある課題を見つ、業務の進め方そのものを見直していくポジションです。日々のやり取りが、そのまま改善につながっていきます。
◆調整力・課題整理力が身につく
関係部署とのやり取りが多く、状況に応じた判断や調整が求められます。進める中で、自然と汎用性の高いスキルが身についていきます。
◆全国規模だからこその影響力
鈴与カーゴネットは全国に拠点を展開しており、一つの改善が全体に広がるスケール感があります。自分の関わった取り組みが、会社全体に影響するやりがいを感じられます。
■当社の魅力:
<全国をつなぐ、頼れる物流会社>
鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。
グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。
今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員としての雇用になります。(試用期間欄に詳細記載) <試用期間> 6ヶ月 <契約社員の場合> ■契約期間 : 0年6ヶ月 ■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:無 ※勤続6ヵ月経過以降に正社員登用の可能性があります。 ※契約社員の場合も、給与・賞与・休日等の待遇は正社員と同等です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 清水駅前事務所 住所:静岡県静岡市清水区江尻東1-1-5 カーニープレイス清水4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 駐車場がないため公共交通機関での通勤を推奨します。車通勤の場合は事務所近くのコインパーキングを利用していただきます。※交通費支給有 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※別途、各種手当(通勤手当、家族手当、資格手当など)を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関での通勤を推奨 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTでの教育となります。実務を通じて一つひとつ業務を習得いただきます。 <その他補足> ■役職手当 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■家族手当:配偶者または扶養家族…12,000円、子供…一人につき4,000(4人まで) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■保養施設、提携宿泊先等の格安利用(鈴与健康保険組合) 事例:プリンスホテルグループ、東急ホテルズ 他 ■鈴与グループ団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎〉 ■必須条件: ・普通自動車免許 ・以下のいずれかに該当する方 └業務内容や業務フローを理解するために、関係部門へのヒアリングや調整を行った経験 └Excelや既存業務システム等を用いた業務改善、運用改善、または業務の仕組み化に関わった経験 └日常的な問い合わせ対応や現場サポート業務に対し、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鈴与カーゴネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開3-4-21 |
| 事業内容 | ≪「鈴与株式会社」100%出資子会社の鈴与カーゴネットグループ≫ ■事業内容: 鈴与カーゴネット傘下の地域会社の1社であり、「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社です。 鈴与カーゴネット全体で2,800台を誇る豊富な自社車両と協力会社ネットワークによる集車力を武器に、安全・確実に輸送できるネットワークを構築しています。 ■特徴: (1)国内トップクラスの所有本数を誇るトレーラー車両を活用し、フェリー輸送やスイッチ輸送を全国で展開しています。これにより、お客様のコスト削減はもちろん、ドライバー不足やCO2削減といった社会問題にも取り組んでいます。 (2)メーカーと共同で開発を行い、積載効率の良い様々な戦略車両を保有しています。近年注目を集めているスワップボディ車については、特許も取得しています。 (3)全国40カ所以上の鈴与カーゴネット拠点と1,000社を超える協力会社のネットワークにより高い集車力を実現し、お客様の輸送需要に応えています。 (4)鈴与グループは創業から200年以上の歴史を持ち、物流に関するノウハウや情報の蓄積とともにお客様からの信頼を得ています。取引業界は多岐に渡り、飲食料品・工業製品・住宅建材・医薬品など、様々な分野の輸送を手掛けることで、安定経営を実現しています。 ■組織風土: 大きすぎず小さすぎず、一言で表わすなら「ちょうど良い規模感」の会社です。特に経営層と管理職の距離が近いことは、入社して間もない社員の意見でも積極的に取り入れる組織風土につながっています。また、鈴与グループの物流全体に共通するポリシーである、(1)安全・(2)品質・(3)生産性の優先順位に基づき、安全に対する施策に重点を置き日々の運行を行っています。 |
| 代表者 | 松山 典正 |
| URL | http://www.suzuyo-scn.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 46,600百万円 |
| 従業員数 | 1,422名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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