正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【新宿】アニメ/ゲーム×ソリューション営業(PR企画~)◆有名コンテンツ多数/残業10h・リモート可
【大手エンタメ企業様との取引あり/年3000件の取引実績/好きなコンテンツに関われる可能性も!/IPO準備中/創業30年以上/転勤なし】
ゲームのPV制作、広告・バナー広告、ノベルティグッズ制作や、番組・生放送の企画運営など、IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをトータルで提案出来る営業担当を募集します。
【仕事内容】
下記のような各種プロモーションコンテンツの企画提案を行っていただきます。ゲームメーカーを中心に非常に幅広い案件があるため、好きな作品に企画段階から案を出し携われる可能性もあります。
■PV動画
■Webサイト制作
■ゲーム開発・運営のサポート
■システム開発・運用
■動画/イラスト制作
■ファンブック、ライブパンフレット、ノベルティ
■ゲーム取扱説明書、電子マニュアル
コンテンツのPRに向け、上記やSNS・広告活用など顧客ニーズに合わせた提案・いくつかを組み合わせたトータルなご提案が可能です。
企画段階から携われるため、IPホルダーのような立場で業務を行えます。
【業務の流れ】
・クライアントへのニーズのヒアリング
・要望に合わせたコンテンツの企画・提案
・受注後の制作チームへの引継ぎ・ディレクション
・アフターフォロー
■案件事例
(1)名探偵コナントレーディングカードゲーム/株式会社タカラトミー様
担当:イラスト制作
(2)【SAOLR】「ソードアート・オンライン ラスト リコレクション」武器種動画/株式会社バンダイナムコエンターテインメント様
担当:動画制作
その他
・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作
・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策
・ゲームのコラボイベントサイト制作
大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、継続的にニーズを頂戴出来ております。
■募集背景
IPプロデュースを軸に、今までにない新しい提案ができる営業の方を募集しております。プロモーションにエンタメ性を取り入れたり、ゲームの要素を加えたりすることで、お客様のロイヤリティを高め事業を成長させる提案を行っていただきます。将来的には北米への展開の可能性もあり、事業拡大に向けて一緒に働く仲間を募集しております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員登用前提での契約社員での採用の可能性もございます。(契約期間:6か月)※試用期間欄に詳細記載 <試用期間> 6ヶ月 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,663,772円~4,439,400円 固定残業手当/月:78,019円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■「技術をもっと高めたい」という意欲の高い方には積極的に支援しており、スキルアップのための費用負担も可能です(社内規定による) <その他補足> ■深夜労働手当 ■休日出勤手当 ■テレワーク手当 ■私物購入費用(ゲーム関連など)を会社が半額補助(入社6ヶ月経過後利用可:上限あり) ■社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集など。仕事に必要なものがあればどんどん申請してください) ■一般財形貯蓄制度 ■個人型確定拠出年金制度 ■持株会加入制度 ■慶弔見舞金 ■ウォーターサーバー有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンタメ商材・業界での営業経験 ※アニメ、ゲーム、IPグッズ、Vtuber、VLiver、演劇舞台、ライブイベント、IP物の書籍・パンフレット(ファンブック・イラスト集・パッケージ等)、2Dグラフィック、映像制作(CM等)、WEBサイト制作、など ■歓迎条件: ・IPに関わった経験 ・業界問わず本社マーケティング部署と関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F |
| 事業内容 | システムを開発するだけでなく、実際にユーザーがシステムを効果的に運用し、課題を解決できる状態にすることが、顧客とともに目指すゴールです。私たちは、顧客の目標達成に真剣に取り組むデジタルカンパニーを目指しています。 ■「株式会社HIKE」の設立について 経産省のDXレポートで提示された「2025年の崖」や「COVID-19の流行」など、様々な事業環境の変化に伴い、デジタル技術を活用した業務の効率化や省人化、それに連動する体制革新を図る企業のニーズが多く寄せられるようになりました。ニューズベースは、こうしたニーズにお応えするために、コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売から導入支援に特化した子会社「株式会社HIKE」を設立いたします。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。 ■mission: 顧客企業のデジタル変革を加速させるため、Techを活用したビジネスプロセスマネジメントで顧客の課題を解決し、効率的かつ持続可能なビジネスモデルの構築を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 政高 |
| URL | https://www.hike-inc.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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