正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京】ITプロジェクト推進エンジニア(インフラ)◇在宅制度有/プライム上場クレスコグループ
■業務内容
クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、
PJ推進業務をメインに、クラウド・オンプレミス環境でのサーバー構築や、NW構築の実務をお任せいたします。
当社ではクラウド事業とオンプレミス事業を融合したハイブリッド技術の独自展開を得意としており、技術力の高いエンジニアを目指していただくことが可能です。
クラウドに関してはAzureやGoogleCloudをはじめとしたパブリッククラウドの技術に対応しております。
<具体的な作業の例>
・要件定義/計画策定
・顧客やステークホルダーとの折衝
・クライアントへの提案
・課題管理
・進捗管理
・サーバー/NW構築の実務
・品質管理
・PJメンバー管理
■案件例:
某旅行業者 販売系システムのクラウド移行
◎システム環境:仮想基盤(VMWare)、AWS、GCP、Azure
◎対応フェーズ:要件確認、設計、製造・テスト、運用テスト、アプリ支援、運用引継ぎ、リリース対応
◎内容:仮想基盤で稼働している販売系システム(複数あり)をクラウド環境へ移行
移行方式はリホスト(Lift and Shift)を採用。(WindowsSeverの移行がメインだが、一部Linuxの利用予定)
DBサーバ(SQLServer)の移行方式はリプラットフォーム(Lift and Reshape)を採用
◎利用予定のクラウドサービス:コンピューティング、ストレージ、データベース、ネットワーキング、セキュリティ
■想定されるキャリア:
・PM(プロジェクト管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等)
・インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート
■当社について
最新技術への特化:クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。
お客様との「共創」:直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,456,800円~7,056,000円 固定残業手当/月:104,320円~104,330円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 475,720円~692,330円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格受検費用負担 ・資格取得時の報奨金支給 <その他補足> 【手当】 ・働き方支援手当 ・役職手当 ・通勤手当※会社規定に基づき支給 ・社員紹介報奨金 ・有給休暇取得報奨金 ・資格取得報奨金 ・出張日当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 【福利厚生】 ・有給取得奨励制度 ・時間単位有給制度 ・グループ持株会 ・スポーツジム等の健康施設利用割引 ・保養所利用 ・旅行パック予約割引 ・テーマパーク入園割引 ・住宅ローン優遇金利制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・無料歯科検診 ・映画チケット割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ITプロジェクト推進のご経験 例.PM/PL/PMO/プリセールス/技術営業/リードエンジニア…等 ■歓迎条件: ・インフラエンジニアとしてのご経験 ・サーバー構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エニシアス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【お客様と共にの企業価値を高めるITサービスを提供】プライム上場企業クレスコグループの中核を担う急成長中IT企業です! ▼クラウドサービス▼システムコンサルティング/開発▼インフラ構築/導入/運用支援/メンテナンスまで全てのプロセスにおいて専門性の高いサービスを提供しています。 ■事業紹介 下記の技術知識をベースにビジネスを拡大しております。 ・生成AIスターターパッケージ開発・導入 ・データ分析 ・アプリ開発(Web/オープン系) ・ERP支援 ・サーバー構築 ・ネットワーク設計構築 ・セキュリティ対策 この規模感で、これらの技術レイヤーをすべて実施できる企業はそう多くは存在しません。 それぞれの分野に実務経験を積んだ、エキスパートエンジニアが多数在籍しているからこそ、叶えられています。 またGoogle Cloudを利用したDX事業、ERPで培った管理システムの知識をもとにSalesforceを活用したSFA/CRM事業など、 現在の弊社を支えるクラウドサービスも上記のベース技術が根底にあり、 その経験や知識が、お客様に真の価値を提供することに繋がっております。 ■ミッション 社名のエニシアスとは「縁(えにし)と明日(あす)」をつなげたもの。「縁」を大切に、希望に溢れた明日(未来)を創るという決意を込めています。技術力のみならず、社員一人ひとりとの縁、お客様との縁を大切にするために必要なひとりひとりの「人間力」を高めることにも重きをおきます。「人が価値を生む企業」「お客様の企業価値の向上を叶える企業」を目指し、お客様の真のパートナーとして価値あるITサービスを提供し、社会に必要とされる企業であり続けます。 また、同社はクレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、幅広い業種や技術分野においてハイレベルなエンジニアのご提供、及び最適なITサービスをご提案いたします。 |
| 代表者 | 玉置 圭介 |
| URL | https://www.enisias.com/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 772百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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