【オープンワーク株式会社】採用コンサルティングセールス～急成長環境でデータを武器にジョブマーケットを変革する【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


採用コンサルティングセールス～急成長環境でデータを武器にジョブマーケットを変革する


～「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」／業界最大級のクチコミサイト～

■募集概要：
業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』。ユーザーは796万人を突破し約2,120万件のクチコミ評価スコアを誇る。求人票だけではわからない企業のリアルな実態を開示することで透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる世界を目指す。
求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、組織が急拡大中。セールス組織を新たなステージへと引き上げていくためにマネージャー候補を募集いたします。

■業務内容：
採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、採用支援を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。
◇新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案
データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案
◇利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
◇メンバーの育成・指導
※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。

■入社後イメージ：
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指して頂きます。
＜リーダー＞
・メンバーの業務・能力開発管理
・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引
・メンバーとの日々の1on1／商談同席（準備段階～商談前の事前MTG含め）
・新規入社者サポーター（入社者がいる場合）
＜マネージャー＞
営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。
・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進（マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等）
・社内外への影響力発揮（経営陣とのディスカッション／他部署連携の戦略推進／クライアントとの折衝等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】