正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【名古屋市/中村区】建築施工管理※メンバークラス~働き方を整えながら大規模案件に関わりたいあなたへ~
~数千万~30億円規模の案件に携われる/事務処理専任担当や携帯・iPad支給(施工管理アプリ導入)で業務負担軽減!/福利厚生充実!/ノー残業デー有/有名施工実績有~
\ポイント!/
・大手との取引が多く、9割元請の案件となるため安定性抜群!!
・見積もりの作成などは他部署が行うため、業務効率化を促進!
・直行直帰可能であり、休日出勤が発生した場合は手当や振替休日を選ぶことができます!振替休日については半年以内に取得すればよいので、振替休日をまとめて取り長期連休を取ることができます!!
■職務内容:
・建設現場での品質・工程・出来形・安全・原価管理などをお任せします。
・1人当たり1現場担当していただき、1現場あたり大きい案件であれば80人程度のメンバーを管理いたします。
・現場での管理業務がメインとなりますが、協力会社のまとめ役の方などもいらっしゃるため細かい指示などを適宜出していく必要はございません。
■施工実績:
・民間6/公共3/その他1※幅広い案件が担当できる環境となっております。
■入社後の研修について:
・入社後は3か月のOJTを中心にステップアップしていただきます。
・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くあります。
■働く環境について:
・すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス
・女性の技術者が増えてきています。
・トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。
・業者さんからも可愛がられるフレンドリーな従業員が多いです!
・現場へは朝直接行く方が多く、直行直帰される方も多いです!
■当社の魅力:
・土木・建築・住宅・リフォームといった幅広い分野に一貫して対応できる総合建設業として、地域に根差した開発を展開しています。
・公共インフラ(道路・橋梁・河川など)から民間施設、住宅まで多彩な実績があり、ワンストップで安心の街づくりに貢献しています。
・2005年以来「環境のリーディングカンパニー」を目標とし、ゼロミッション施工法や資材リサイクル。再生可能エネルギー活用など、環境配慮を企業活動の中核に据えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南3-6-6 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(定期)■賞与実績:有※業績により期末賞与有 ■その他手当:資格手当/家族手当/地域手当/車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:18歳以下の子供、1万円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発助成制度 ■資格取得援助制度 ■OJT <その他補足> ■財形貯蓄 ■資格手当、地域手当、車両手当 ■資格取得援助制度 ■社員優遇持家制度 ■社内親睦会、社員旅行(概ね3年ごと) ※社員旅行は国内・海外全6コースの中から自由に選べる社員良好であり、行先は社員アンケートにより決定します。 ■1時間単位有給取得制度 ■福利厚生倶楽部 ■入学・進学祝い(小学校・高校・大学) ■結婚祝い・出産祝い・入院お見舞金 ■共済会クラブ活動(野球・サッカー・ゴルフなど) ■インフルエンザ予防接種半額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週休2日制/基本土日休み ・年末年始 ・育児休暇(最長3年取得可能)・介護休暇 ・誕生日休暇 ・有休休暇1時間単位取得制度有 ・慶弔特別休暇 ・慣らし保育休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通運転免許 ・建築施工管理経験 ■歓迎条件: 建築施工管理・建築士の資格 ~このような方におすすめです!~ ・休みが少なく少しでも家族との時間が取れる環境で働きたいと考えている方 ・業務範囲に関して区別がなく、残業が増えてしまっている方 ・業界内でも安定性・将来性のある会社でより大きな案件を担当してスキルアップしていきたいと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中村建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町71-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(土木/建築/舗装/水道/鋼構造物/浚渫/造園/とび土工/管工事/大工/内装設計施工/宅地造成及び分譲/砂利採取/不動産/産業廃棄物処理/発電事業) ■事業の特徴: 公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅、道路、下水道施設など幅広い建造物を、設計・施工からメンテ・リフォームまで一貫して対応しています。顧客の高水準の要望に応えられる、環境にやさしい建設業を目指しています。 ■同社の強み: 静岡県浜松市に本社をおき、東京、名古屋に支店があります。 公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅、道路、下水道施設など幅広い建造物を手がけ、常に新しい街づくりと共に地域社会への貢献に努めています。設計・施工からメンテ・リフォームまで一貫して提案でき、顧客の高水準の要望に応えられる環境にやさしい建設業を目指しています。 環境事業にも積極的に取り組み全国展開しております。 中村建設には、社員を大切にし、成長できる環境が揃っています。『企業は人をつくるところなり』の思想に基づき、人づくり(社員教育)にはとても力を入れています。 『資格取得援助制度』や図書購入費用や通信教育費用の半額を負担する『自己啓発助成制度』を設け、多くの社員が自身のスキルアップに活用しています。 企業が社員を育て、社員が企業を大きくしてことが中村建設の考え方、思想です。 |
| 代表者 | 中村 仁志 |
| URL | https://www.nakaken.co.jp |
| 設立 | 年1955年6月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 19,964百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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