正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【錦糸町】技術部門の事務アシスタント(書類作成・見積等)※賞与4.4カ月/土日祝休/在宅相談可
~完全内勤/女性活躍/第二新卒歓迎/ブランクOKフルタイム勤務歓迎◎/CAD経験や建設業経験を生かせる/プライム上場・社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子Gr/年休124日・残業20h程/福利厚生充実~
■業務概要
当社の技術部門(建築・内装工事・電気工事・空調設備工事・通信工事)のアシスタントとしてご活躍頂きます。
■業務詳細
・各種届出、調査資料・施工図、完成図書、見積書等の作成
・工事進捗管理補助業務
・資材、協力会社への手配や電話応対
・その他各種資料の作成等
・電話対応(お客様、現場社員とのやりとり)
■入社後について
入社後1週間は弊社のシステムやツールを学んでいただき、その後配属セクションの社員がOJT担当として着任します。サポート業務しながら図面を一緒に見る等徐々に仕事をお任せいたします。
■働き方
プライム市場の加賀電子(株)の100%子会社のため、フルフレックスや各種手当(家族、住宅、研修等)をはじめとした様々な福利厚生があり、長期的に安定して働くことができます。完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日です。残業削減にも取り組んでおり、月20時間程度です。フルフレックスタイムや月4回まで在宅勤務も可能となっております。また、産育休実績もあり、女性の取得率は100%です。
■組織構成
通信、建築、電気のセクションごと計7名(女性)の組織で構成されています。
■同社の魅力(加賀電子グループの強固なバックボーン)
東証プライム上場している加賀電子Gだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。
■当社について
当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、モバイル・光ブロードバンド等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て事業を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて基本給・諸手当・残業想定時間数が変動する可能性がございます。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.8~4.4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:賃貸…2万円支給(単身) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 63歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■定期健康診断、人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金(DC) ■慶弔見舞 ■遠方からの転職社宅制度等で転職をサポート ■国内外に5か所の保養所あり(箱根・熱海・軽井沢・京都・グァム) ■社員持株制度 ■社員表彰・永年勤続表彰 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間6日)、慶弔休暇、時間単位有休制度、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ~下記何れか必須~ ・CAD使用経験 ・設備工事業での営業事務経験 ・建設業での就業経験 \業務上、CAD使用や電話での応対が発生するためCAD活用した経験・電話での対応業務経験などある方は今までの経験を活かせます!/ ■歓迎条件: ・建設業界での就業経験 ・CADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容について: ・情報通信システムの販売/施工/保守/運用 ・通信インフラの設計/施工(IP-PBX、放送設備) ・電気/空調/換気/消防設備の販売・設計・施工 ・建築物の設計/工事監理/建築物に関する調査または鑑定 ・オフィスの新設/リニューアル ・セキュリティシステムの販売/施工 ・太陽光発電システムの販売/施工 ・PC/OA機器販売/キッティングサービス ・ビル/不動産の仲介業務 ■事業の特徴について: ・太陽光ソリューション:太陽光から発電したエネルギーを動力や、BCP対策用蓄電池に送り込む為に必要となる材料の敷設・取り付け工事、キュービクルの改修など、必要なお客様のニーズにあわせたシステム提案・施工サービスをご提供いたします。施設の維持にかかる、メンテナンス作業や点検業務等もお任せください。 ・EV充電器事業:ワンストップでEV充電器の納品・設置工事・保守から、充電サービス提供(ユーザ課金)まで導入をスムーズに行います。電気料金をなるべく抑え、トータルで最適化を行いご提案いたします。 ・ICT通信設備:オフィス、工場・病院、チェーンストア、介護施設等、全国各地の拠点からあらゆる世界を繋いでいく通信ネットワーク。当社は、ICT(情報通信術)を有する先端企業として、近未来のIoT(Internet of Things~モノのインターネット)やM2M(人の介在無しによる機器同機器間の通信)を視野に入れ、最先端のネットワークやデバイスを組み合わせた通信ネットワークシステムをワンストップかつスピーディにご提供いたします。 ・電気空調設備:当社は、店舗・オフィスビル・工場・医療施設・マンションなどの建物の設備工事や受変電設備工事を手がけています。新築建物の空調・電気設備工事はもちろん、既築建物の設備リニューアル工事は、豊富な経験と確かな技術力で対応させていただきます。 ・建築/内装工事:当社では、施工した成果物に対しお客様が心から喜んでいただくことを自分の喜びとする“ホスピタリティ”という信念のもと、建築・内装工事から移転、デザインレイアウト設計・施工、プランニングをトータルにプロデュースしています。 ・その他:ネットワーク構築/キッティングやセキュリティソリューション、ビル管理/オフィス移転等幅広く事業を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgts.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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