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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【京都/長岡京市】経理・庶務担当◆年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎
【パナソニックグループ施設を支える建物管理の安定事業/大手グループ案件で安心/年休127日・完全週休2日制/残業管理徹底で働きやすい環境】
経理業務を中心に、事業所運営を支える庶務・総務業務全般を担当していただきます。
日常的な経理処理から社内事務まで幅広く関わり、円滑な業務運営をサポートするポジションです。
■業務詳細:
・会計システムへの情報入力や伝票処理、請求書・領収書の確認など、日常的な経理業務
・本社の経理担当者との連携・やり取り
・事業所の出先拠点との連携・やり取り、PCなど端末初期設定サポートなど
・備品・消耗品の発注および管理、社内文書・契約書の整理・保管などの庶務業務
・電話・来客対応、郵便物対応など、事業所における窓口業務 など
■はたらく環境について:
◇転勤:
転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
◇残業:
平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:
年休127日/完全週休二日制(土日祝)
◇評価制度:
年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
◇労働組合:
同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。
■キャリアアップについて:
・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。
■当社について:
当社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都・北陸事業所 住所:京都府長岡京市 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 ※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~317,100円 <月給> 213,000円~317,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:入社時に規定に基づき判断 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/技術研修等 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰 ■役職手当 ■資格手当:2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など ■専任手当(電気主任技術者):3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種 ■家族手当:配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:土日祝(休日出勤の場合は代休取得可能) ■休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務・庶務や経理などのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ~施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供/パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践~ ■事業内容: (1)建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負 (2)防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 (3)建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 (4)セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 (5)熱供給業 (6)不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント (7)事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託 (8)前各号に付帯または関連する一切の事業 ■提供サービス: ・設備管理…それぞれの業務の知見を持つ有資格者や経験者が、最適なビル、工場環境を維持するために、各種設備の保全と点検、そしてエネルギー関連の管理まで、厳格な管理基準に基づいて建物の管理を行います。 ・エンジニアリング…パナソニックグループのノウハウとネットワークを駆使し、設計、設備やインフラ改善、省エネ、さらに運用コストの削減提案等多彩なエンジニアリングを提供しています。 ・省エネルギー…「PackSupporter(省エネ省力化支援システム)」や「SatTool web(省エネ運用データ収集分析ツール)」等の導入、運用をはじめとして、顧客に最適な省エネソリューションを提供しています。 ・各種サービス…設備管理、エンジニアリング、省エネルギーのほかにも、遠隔監視サービスやグリーンサービス(緑地管理)、クリーンサービス(清掃業務)、セキュリティサービス(警備業務)、オフィスサービス(受付案内、メール、宅配取次ぎ)等の各種サービスを通じて、ハイクオリティーな建物総合管理サービスを提案しています。 |
| 代表者 | 松尾 晃伸 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pfc/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 12,415百万円 |
| 従業員数 | 686名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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