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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【神奈川県高座郡】医薬品物流の運行管理(管理職採用)/安定基盤・福利厚生充実・年休125日
【医薬品物流の運行管理・現場統括/高い品質基準と安定経営で社会貢献/年間休日125日・福利厚生充実】
■業務概要
当社は医薬品物流のパイオニアとして、神奈川エリアで医薬品の安全かつ確実な配送を支える運行管理業務をお任せします。配車・運行指示や現場統括、勤怠管理、書類作成など、物流現場のリーダーとしてチームをまとめていただきます。将来的には管理職としてスタッフの教育やマネジメント、社外との折衝も担当いただき、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。
■業務詳細
・ドライバーへの運行指示や配車計画の立案・調整
・積込作業や現場全体の進行管理・安全管理
・運行記録や各種書類作成などの事務作業
・スタッフ・ドライバーの勤怠管理やシフト調整
・トラブル発生時の現場判断、関係各所との連携
・業務改善や品質向上のための提案、実行
・管理職登用後はスタッフ教育・マネジメント、社外折衝も担当
■扱うサービス
医薬品を中心とした定温・品質管理輸送の物流ソリューションを提供しています。
■組織構成
各拠点に経験豊富な運行管理者やドライバーが在籍。チームで現場を運営し、未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。
■業務の魅力
社会的意義の高い医薬品輸送業務に携わり、安定供給に貢献できるやりがいがあります。現場判断や調整力、管理能力が磨かれ、物流現場の司令塔として活躍できます。
■教育体制
OJTや各種研修制度が充実しており、運行管理者資格取得やリーダーシップ研修などキャリアアップ支援も整っています。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日で、ワークライフバランスも充実。福利厚生も豊富です。
■想定されるキャリアパス
将来的には拠点長や本部スタッフなど多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
創業以来培ったノウハウと東証プライム上場グループの安定基盤で、安心して長く働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 ■昇給:年1回(4月) <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 (株)スズケン神奈川物流センター内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー・バイク通勤OK <転勤> 当面なし キャリアアップのタイミングで転勤が発生する場合がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 537万円~559万円 <賃金形態> 月給制 管理職採用の場合は残業手当支給対象外。 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~299,000円 その他固定手当/月:75,000円~85,000円 <月給> 369,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回■賞与:年2回 【各種手当充実】深夜割増手当、役付手当、家族手当※各手当は社内規定に基づき支給 【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■通勤交通費(規程内支給) →上限5万円/月(公共交通機関) →上限24,400円/月(自動車通勤) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限5万円公共交通機関・2万4,400円自動車 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援制度(運転免許・フォークリフト他) <その他補足> 産休育休/介護休制度取得・復帰実績多数、各種研修制度充実、資格取得支援制度(運転免許・フォークリフト他)、リファラル採用制度、無事故表彰/永年勤続表彰、ドライバーポイント制度、団体長期障害所得補償保険、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、バースデーカード支給、スズケングループ持株会、リゾートホテル会員権、懇親会補助金(年2回)、社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・物流業界での勤務経験 ・何らかのチームリーダーまたはマネジメント経験 ■歓迎条件 ・運行管理者資格 ・基本PCスキル(Excel、Word) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸(株) |
| 事業内容 | ■事業内容 <スズケングループ>一般貨物自動車運送業・特別積合せ貨物自動車運送業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬業 【医薬品業界に貢献する総合物流ソリューション企業】積み重ねてきた伝統をもとに、新たなる革新に挑戦。人々の健康と幸せに貢献できる、総合物流企業を目指します。中央運輸は医薬品、医療機器・機械など、医療に関連する物の保管、輸送を行っている会社です。設立から70 年以上。100年企業を目指しています。 ■ビジョン 昭和23年8月の設立以来、長年に渡り歴史を重ねてきた私たち中央運輸。これまで培ってきた経験とノウハウをもとに、さらなる飛躍を期すべく、業容の拡大と事業の深化を図っています。医薬品は患者さまの命に直結しているものであり、その輸送に携わることは並大抵のプレッシャーではありません。 それだけに、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味として輸送サービスに取り組んでいます。特に近年は医療費抑制のニーズが高まる中、医薬品輸送の品質・コストの両立が求められてきています。当社はそういった背景の中、物流業界というよりも医薬品業界にいるという認識を持ち、関東を中心に北海道から九州までの全国ネットワークを築き、医薬品メーカー様と直接対話しながら、医薬品業界の声を形にする仕組みをお届けしています。 ■特徴 【医薬品物流】医薬品物流のエキスパートとして、GDPに対応した物流品質でお客様の声を形にします。厳しい管理が求められる医薬品物流。当社では、昭和52年より保冷医薬品の共同配送を開始し、以降関東を中心に日本全国にGDPに求められる温度管理やセキュリティなど、様々な品質要求に対応した高品質物流ネットワークを構築しています。 【一般品物流】届けているのは、「まごころ」。お客様の信頼をより一層強固にするために、社員一人ひとりがプロの物流マンとしての自覚のもと、「まごころ」こめて、新しい物流提案に取り組みます。 ■組織風土 当社の各拠点では、20代~60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。人間関係は非常にアットホームで、わからないことや知りたいことも気兼ねなく質問でき、経験豊富な先輩社員と一緒に働き、知識・ノウハウを見て学べる環境です。自分の親よりも年上のベテランも多数在籍していますが、親切に面倒を見てくれますよ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,681百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
ドライバー・宅配/正社員
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軽貨物のドライバー◆50代・60代活躍中/勤務時間・休みは自由に決めれます/未経験歓迎◆
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