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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【千葉市/在宅可】プロ野球×安心安全な試合運営担当※運営管理・観客対応◆フルフレックス/年休129日
~小売・サービス業界でのマネジメント経験も歓迎/球団日本一への貢献ができる/球団に関連する全ての制作を監修/プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる~
■業務内容:
日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社において、イベントの運営管理をメインでお任せします。
■業務詳細:
プロ野球興行の主催者としての安心安全な試合運営を行うために下記業務を規定しております。
・イベント及び運営に関わる各種施策の社内外連携
・来場者満足度向上につながるホスピタリティ施策の検討および推進
・観客等のトラブル対応
・警備会社・警察・消防・交通機関等との折衝
■働き方の魅力:
残業は、月平均20~30時間程度です。フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。試合やイベントに対応する際は休日出勤となり振替休日の取得となります。
またリモートワークも活用できます。
■当社概要:
プロ野球チームの運営管理を行っています。球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための3か条…1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束
・球団の使命…勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針…・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
・Vision2025…新たな常勝軍団に~自他ともに認める令和の常勝軍団になる。
■求める人物像:
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方
・現状に満足せず、自ら課題発見・計画し、実行・解決に向け業務を推進する力をお持ちの方
・千葉県、千葉市のランドマークとして、球団やスタジアムの魅力向上や利用者の体験価値を高めることに意欲がある方
・地域貢献への意欲がある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(確認書送付) 住所:千葉県千葉市美浜区美浜1番地ミュージアム棟2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~371,000円 <月給> 285,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:会社業績により支給する場合あり ■年収モデルケース: (例1)650万円/入社3年目/グループ長 (例2)850万円/入社5年目/部長 (例3)1,000万円/入社10年目/本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※試合の日程により、土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生いたします。出社時は振替での休日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ・スポーツチーム、イベント業界での運営業務のご経験がある方 ・小売り、サービス業界にて接遇接客業務における責任者またはマネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉ロッテマリーンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。 プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ~球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、 それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています~ ◆企業理念について: 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条:1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命:勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針:・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ■千葉ロッテマリーンズの由来: 公募による選考の中から、「海をイメージし、力強く感じるネーム」ということから、球団名が『マリーンズ』となる ■チーム成績: 日本一4回、リーグ優勝5回 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marines.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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