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【株式会社ダイレクトクラウド】【コンテンツディレクター】マーケティング施策全体の質向上/法人向け自社SaaS/導入実績3100社超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイレクトクラウド 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39970651
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【コンテンツディレクター】マーケティング施策全体の質向上/法人向け自社SaaS/導入実績3100社超


□■法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供/導入実績3,100社超/大企業から中小企業まで150万ユーザーが利用■□

■募集背景:
事業成長に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。
営業部門やプロダクトチームと密に連携し、施策をスピーディに実行できる環境です。事業に近い距離で、施策の効果をダイレクトに実感できます。

■業務概要:
自社SaaS「DirectCloud(法人向けクラウドストレージ)」におけるコンテンツ全体のディレクション責任者ポジションです。
記事・動画・ウェビナー・資料など各種コンテンツをマーケ施策(広告/イベント/リード獲得)と連動させ、品質・一貫性・成果を担保する役割を担います。
制作実務の専任ではなく、企画・レビュー・判断・進行管理を通じて、コンテンツを“成果が出る形で回す”ポジションです。

■ミッション:
コンテンツを軸に、マーケティング施策全体の質・再現性・成果を引き上げること

■具体的には:
<コンテンツ戦略・設計>
・コンテンツ戦略設計(記事/動画/ウェビナー/資料)
・マーケ施策(Web広告・イベント等)とのコンテンツ連動設計
・CMOと連携した方針整理

<企画・レビュー・品質管理>
・各種コンテンツの企画・レビュー・品質管理
・トーン&メッセージの統一
・編集・レビュー観点の明確化

<ディレクション・進行管理>
・自社クリエイターのディレクション
・制作進行・優先順位管理
・外注制作物の品質チェック・調整

<体制・仕組みづくり>
・編集ガイドラインの作成・運用
・レビュー体制・意思決定フローの整理

■当社について:
当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。
例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,600円~613,500円
固定残業手当/月:67,400円~95,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~709,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給:年1回(4月)
■随時昇給:最大年4回まで

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限35,000円/月)
社会保険:健康保険(関東ITS)
退職金制度:中退共

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修費支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■語学学習支援制度

<その他補足>
■残業時夕食代支給(上限あり)
■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
■オフィスコンビニ(定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能)
■スポーツジム等の活動支援制度
■バースデイギフト
■ワークライフバランス支援制度
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■健康診断:年1回
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日+有給推奨日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(毎年1日付与)、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンテンツマーケティングの実務経験
・編集/レビュー/ディレクション経験
・BtoB/Webコンテンツへの理解
・複数関係者を巻き込んだ進行、調整力
・基本的なITリテラシー(SaaS/Web理解)

■歓迎条件:
・SaaS/IT/クラウド領域の経験
・動画/ウェビナーなど複数媒体のディレクション経験
・Webマーケ全体(広告/SEO/イベント等)の理解
・ガイドライン整備、仕組み化の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイレクトクラウド
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-1
PMO東新橋7F
事業内容 ■事業内容:
法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売

■同社について:
株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。
代表者 安 貞善
URL https://www.directcloud.co.jp/
設立 年2004年5月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 38歳
主要取引先 ・株式会社エイコー
・兼松コミュニケーションズ株式会社
・キヤノンマーケティングジャパン株式会社
・クオリティソフト株式会社
・ソニービズネットワークス株式会社
・株式会社TDモバイル
・株式会社電算システム
・トライポッドワークス株式会社
・株式会社フォーバルテレコム
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