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【株式会社ダイレクトクラウド】【CMO候補】マーケティング全体の統括◇法人向け自社クラウドSaaSの認知拡大・売上最大化【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイレクトクラウド 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39971241
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【CMO候補】マーケティング全体の統括◇法人向け自社クラウドSaaSの認知拡大・売上最大化


□■法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供/導入実績3,100社超/大企業から中小企業まで150万ユーザーが利用■□

■募集背景:
事業成長に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。
営業部門やプロダクトチームと密に連携し、施策をスピーディに実行できる環境です。事業に近い距離で、施策の効果をダイレクトに実感できます。

■業務概要:
当社は法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」の開発と販売を行っております。2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで約3,100社以上のお客様に選ばれています。
自社開発SaaS「DirectCloud(法人向けクラウドストレージ)」の認知拡大・売上最大化を目指し、マーケティング全体を統括する責任者ポジションです。
IPOを見据え、リード獲得・ブランド・組織を横断して意思決定を担います。

■ミッション:
マーケティング全体を統括し、リード獲得の最大化と、企業・プロダクトのブランド価値向上を実現すること

■具体的には:
<戦略・KPI・意思決定>
・マーケティング全体戦略の立案・実行・改善
・リードジェネレーション/デマンドジェネレーション設計
・KPI設計・進捗管理・投資判断

<施策統括>
・Web広告/イベント/ウェビナー等の統括
・各施策・コンテンツの最終レビュー
・優先順位設計とリソース配分

<ブランド・組織>
・企業・プロダクトのブランド戦略設計
・訴求メッセージの最終意思決定
・マーケ組織設計・採用・マネジメント

■当社について:
当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。
例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などをより効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):505,300円~721,600円
固定残業手当/月:78,700円~112,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
584,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給:年1回(4月)
■随時昇給:最大年4回まで

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限35,000円/月)
社会保険:健康保険(関東ITS)
退職金制度:中退共

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修費支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■語学学習支援制度

<その他補足>
■残業時夕食代支給(上限あり)
■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
■オフィスコンビニ(定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能)
■スポーツジム等の活動支援制度
■バースデイギフト
■ワークライフバランス支援制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■表彰制度
■健康診断:年1回
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日+有給推奨日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(毎年1日付与)、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング経験
・マーケ組織またはプロジェクトの統括経験
・数値・KPIをもとにした意思決定経験
・営業・他部門と連携した実務経験
・ITリテラシー(SaaS/クラウドサービスやIT業界への理解)

■歓迎条件:
・マーケ部長/CMO経験
・SaaS/クラウド/セキュリティ領域経験
・IPO準備・上場企業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイレクトクラウド
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-1
PMO東新橋7F
事業内容 ■事業内容:
法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売

■同社について:
株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。
代表者 安 貞善
URL https://www.directcloud.co.jp/
設立 年2004年5月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 38歳
主要取引先 ・株式会社エイコー
・兼松コミュニケーションズ株式会社
・キヤノンマーケティングジャパン株式会社
・クオリティソフト株式会社
・ソニービズネットワークス株式会社
・株式会社TDモバイル
・株式会社電算システム
・トライポッドワークス株式会社
・株式会社フォーバルテレコム
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