正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪/四ツ橋】障害学生のキャリア支援(大学へ半常駐)◆ノルマなし/残業月10h程度/基本土日祝休み
~障害学生のキャリア支援/一人ひとりと向き合える(ノルマ無し)/在宅・時短相談可◎~
■当社について
当社は、「働きづらさを抱えるすべての人が、一人ひとりの強みを発揮してイキイキと働ける社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、障害のある大学生や若者、求職者のキャリア支援、就職支援に取り組んでいます。
■業務内容:
障害のある学生を対象としたキャリア支援サービスにおいて、企画・運営および企業・学生対応を中心とした実務。
※週の半分ほど、大学キャリアセンターの相談員として、障害学生の就職支援をお任せします。
■具体的な業務内容:
・障害のある学生向けキャリア支援サービスの企画・運営
・学生向けキャリア面談の実施および面談記録・情報整理
・就職・キャリア関連イベント、企業インターンシップの企画・運営対応
・大学・企業への営業及び連絡調整、情報共有、各種事務対応
※業務にはzoom、teams、AI活用、Line works等のツールを使用します
\この仕事の社会的意義・やりがい/
障害を持つ学生の多くは、これまでの経験から「働くこと」に自信を持てずにいます。面談を重ねる中で表情が変わり、「やってみたい」「働いてみたい」と前向きな一歩を踏み出す瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいです。
■入社後について:
入社後は会社概要や支援の基本を学ぶ座学研修を行います。当社が積み上げてきたノウハウや社内リソースを提供し、社長や大学支援事業部のメンバーがサポートしながらOJT研修を実施します。
■当ポジションの特徴:
学生本人だけでなく、大学教職員や企業と密に連携しながら、支援プログラム、インターン、マッチング企画などを共に作り上げます。
■目標について
部署としての目標(ビジョンに紐づくもの)はありますが、個人に課せられる数値目標・ノルマはありません。
■働き方
・基本土日祝休み(年数回のみ土曜出勤)
・残業月平均10h程度
・育児中の社員も多く、時短勤務や働き方の相談がしやすい◎
・リモートワーク(希望の方/就業1~2か月後を目安に、業務状況に応じて週1~2日取得している方もおります)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関西大学 キャリアセンター 住所:大阪府吹田市千里山東1丁目10-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週の半分を大学への常駐(関大前)、残り半分を本社勤務(一部在宅を含む)で想定しております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 342万円~394万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~241,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:15,854円~18,458円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,854円~274,458円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(昨年度実績:2.5ヶ月分+5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※扶養手当(月5,000円~/人数により変動) 住宅手当:月5,000円~10,000円(別途規定あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■役職手当(月10,000円)、資格手当(月5,000円) ■健康診断、インフルエンザ予防接種費負担 ■時短勤務制度(別途規定あり) ■永年勤続表彰(リフレッシュ休暇と賞金の贈呈) ■再雇用制度 ■懇親会(参加自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年4~5回のみ土曜出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、GW、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・就労支援もしくは学生支援のご経験のある方 ■歓迎条件: ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント資格 ・就活セミナーの企画や講師経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人エンカレッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西16-2-5 |
| 事業内容 | ■事業詳細:創業サポート、労災・雇用保険・社会保険手続き代行、労災特別加入・事務組合・一人親方、労務に関するご相談、M&A 労務デューデリジェンス、企業型401K導入サポート、就業規則・諸規程作成・改定・変更、助成金申請に関して、給与計算代行サービス、MyKomon(WEB上ツール) ■当社について:遠藤社会保険労務士事務所は社会保険労務士法人エンカレッジに生まれ変わりました。一社一社に合わせたワークスタイルをご提案、税理士法人エンカレッジと併設でワンストップサポートが可能です。 ■経営理念:「経営者と従業員が支え合う経営をサポートする」 経営者と従業員が互いに支え合い、発展できるような仕組みを一緒に考え、その会社で働くことの価値を高める ■沿革: ・平成18年8月 遠藤社会保険労務士事務所 開業 ・令和7年10月1日 社会保険労務士法人エンカレッジ設立(法人成り) |
| 代表者 | - |
| URL | https://encourage-roumu.com/ |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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