【株式会社ＤＲＥＡＭ　ＲＥＡＬＩＴＹ】【大阪】焼き鳥屋の店長候補◆選択できる休日制度(完全週休二日制度)◆充実の福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【大阪】焼き鳥屋の店長候補◆選択できる休日制度(完全週休二日制度)◆充実の福利厚生


【キャリアアップ◎・充実の福利厚生・選べる休日制度】
店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください！

■具体的な仕事内容：
・売上管理・接客・調理など、店舗運営の基本業務
・スタッフの採用、教育、育成
・販促企画やイベントなどの店舗ブランディング
・お客様の声をもとにしたサービス改善
・現場からのアイデアを企画・実行
・店舗オペレーションを通じた現場理解
店長候補として、店舗運営や当社の現場理解を深めていただくところからスタート！
ゆくゆくは店長として上記の幅広い業務に携わっていただきます。

＼焼き鳥一鳥について／
厳選した国産鶏を“七輪×炭火”でお客様自身が焼いて楽しむ焼肉スタイルの新感覚焼鳥店です。
大阪を中心に複数店舗を展開し、どの店舗も地域のお客様に愛される繁盛店です。

■キャリアアップについて：
一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。
スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことができます。
年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップも可能！

■選べる休日制度：
下記から選択することが可能です！
・月6日休制（深夜勤務あり）
・月6日休制（深夜勤務なし）
・完全週休2日制（深夜勤務あり）
・完全週休2日制（深夜勤務なし）
◇残業・深夜勤務など詳しい勤務体制は面接時にしっかりと説明致します。
◇出勤の一番早いシフトは店舗営業開始時間の約1時間前になります。

■社内制度について：
・ＦＩ権（フランチャイズオブインサイダー／社内独立制度）
F・I権は開業の壁となる「資金」「ブランド作り」「出店地域選定」を会社がバックアップ。社員のまま自分の店を持つ事ができます。
さらに「顧客開拓」「財務」の部分までサポートが受けれる体制が整っています。

・のれん分け制度（社内ブランディングや社内独立以外の途もあります）
店長やスーパーバイザー、ブランドマネージャー等の店舗経営マネジメントの経験と実績を積み、満を持してのれん分けへ。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】