【株式会社LIFULL】【東京】LIFULLグループの内部統制（J-SOX）評価 / 内部監査実施【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京】LIFULLグループの内部統制（J-SOX）評価 / 内部監査実施


【IT業界は環境変化が非常に速く、当社の社内プロセスも日々進化しています。また、健全性を維持するための監査対象領域も急速に広がっています。変化し続けるビジネスに対応し、より高度なガバナンス体制を構築するため、
今回、内部監査室の体制強化（増員）が必要となっています】

■業務内容：LIFULLグループを対象とした、内部統制（J-SOX）評価および内部監査をお任せします。
・J-SOX評価（整備・運用状況）の計画策定および実施
・内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査（改善状況の確認）を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援

■チーム構成：室長1名、メンバー3名、サポート1名
少数精鋭の組織であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に動きつつも、互いの知見を共有し、チームとしてLIFULLグループのガバナンスを支えています。

■やりがい/魅力
当社は、経営理念を実現するために、IT領域にとどまらず、金融など多岐にわたる事業を展開しています。
内部監査の業務は非常に多様で、さまざまな業界の知識と経験を身に付けることができ、幅広い分野で監査を行うことで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長を図ることができます。

■働き方
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。

■LIFULLらしさの源泉
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】