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【MARK STYLER株式会社】【広尾/リモートあり】ECサイト運営/アパレルブランド販売促進・在庫管理/土日祝休み/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

MARK STYLER株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39971183
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【広尾/リモートあり】ECサイト運営/アパレルブランド販売促進・在庫管理/土日祝休み/年休125日


【トレンド発信型ファッションカンパニーで自社・他社EC運営を担う/裁量大きく成長できる環境】
■業務概要
当社が展開する人気ブランド「EMODA」を中心としたEC事業部にて、オンライン販売の売上拡大や運営全般を担当します。販売促進企画、商品登録や在庫管理、バナー企画、商品撮影・画像加工など多岐にわたる業務をお任せし、事業部の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・販売促進のための企画立案と実行
・売上データの分析および管理業務
・在庫管理(商品入出庫の調整、欠品防止など)
・新商品の登録、商品リスト作成と管理
・ECサイト掲載用商品の撮影、画像リサイズや簡単な加工
・ブランドイメージを体現するバナーや特集ページの企画・作成
・顧客動向やトレンド分析を活かした売上向上施策の立案
・各種関係部門(企画・物流・カスタマーサポートなど)との連携、進行管理

■扱うサービス
自社ECサイト「RUNWAY channel」および大手モール型ECサイト(例:ZOZOTOWN等)を通じたアパレル・雑貨販売が主軸です。

■組織構成
EMODA事業部のWEB運営チームに配属、他ブランドや部門とも交流が盛んです。

■業務の魅力
裁量を持ち、トレンドの最前線で自らのアイデアを反映できます。ブランドの成長をダイレクトに実感でき、幅広い業務経験が積める環境です。

■教育体制
OJTや先輩社員によるフォローのほか、業界知識やEC運営ノウハウも着実に習得可能です。

■就業環境
完全週休2日制・在宅勤務(月5日)・時差勤務制度あり。年間休日125日とライフワークバランスを大切にできる職場です。

■想定されるキャリアパス
EC運営のスペシャリストや事業部リーダー、将来的には複数ブランド横断での企画責任者等へキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
2005年設立の当社は国内外で多様なブランドを展開。新しい挑戦を続け、最先端のジャパントレンドをリードしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月)の給与、福利厚生、その他の労働条件は、正社員に適用されるものと同様です。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-19-15 アドミラル広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
325万円~455万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~350,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
250,000円~384,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月収にはみなし残業20時間分(役職手当34,000円)が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費上限18万円/6か月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
社員割引制度、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度あり

<その他補足>
社員割引制度、慶弔見舞金制、育児休暇制度、介護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇各3日、有給休暇は入社6か月後10日付与、年間休日125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・EC運営実務経験
・アパレル業界経験
■歓迎条件
・ZOZOTOWN運営の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MARK STYLER株式会社
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-19-15
アドミラル広尾ビル
事業内容 ■事業内容:
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売

■取り扱いブランド:
(1)ブランド…MERCURYDUO(マーキュリーデュオ)、dazzlin(ダズリン)、LAGUNAMOON(ラグナムーン)、MURUA(ムルーア)、EMODA(エモダ)、jouetie(ジュエティ)、GYDA(ジェイダ)、Ungrid(アングリッド)、RESEXXY(リゼクシー)、merry jenny(メリージェニー)、EVRIS(エヴリス)、EATME(イートミー)、UN3D.(アンスリード)、ELENDEEK(エレンディーク)
(2)ファッションポータルサイト…RUNWAY channel(ランウェイチャンネル)

■同社の特徴:
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
代表者 代表取締役社長 秋山正則
URL http://www.mark-styler.co.jp/
設立 年2005年11月
資本金 100百万円
売上 32,308百万円
従業員数 938名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 -
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