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【MARK STYLER株式会社】【広尾/リモートあり】アパレルSNS担当/ブランドの魅力発信・企画運用に携われる/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

MARK STYLER株式会社 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996802
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【広尾/リモートあり】アパレルSNS担当/ブランドの魅力発信・企画運用に携われる/年休125日


【最先端ストリートファッションブランドのSNS戦略担当/多彩な業務で成長できる環境/働きやすさも重視した職場です】
■業務概要
当社が展開するストリートファッションブランドのSNSマーケティング全般を担当します。自社ブランドの魅力や最新アイテムをSNSを通じて広め、ブランド価値向上と売上拡大を目指す役割です。SNSのトレンドやユーザー動向を分析し、ブランドの世界観を的確に発信する業務です。
■業務詳細
Instagramなど主要SNSでの投稿スケジュールやコンテンツ企画立案、日々のアカウント運用、エンゲージメント率やフォロワー推移などの数値管理を担当します。自社アイテムの着用写真や物撮り撮影、ライブコマースの企画・運営、画像や動画コンテンツ制作、簡易的な編集・リサイズも行います。トレンドやファンの動向分析から、より効果的な発信方法を提案・実施。他部署(商品企画・EC・店舗運営チーム等)と連携し、統合的なプロモーション活動も担います。
■扱うサービス
自社オリジナルブランド、ECサイト、各種SNSプラットフォームを活用します。
■組織構成
SNS担当はブランドごとに配置され、ファッション・マーケティングの専門スタッフと協働します。
■業務の魅力
ブランドの世界観をSNS上でダイレクトに発信でき、ファンとの距離を近づけるやりがいがあります。多彩な業務を通じマーケティングや撮影・編集など幅広いスキルを習得可能です。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポート、定期研修を実施。未経験者も安心して成長できます。
■就業環境
完全週休2日・年間休日125日、在宅勤務や時差出勤制度も導入し、ワークライフバランスを重視。社員割引や各種保険も完備しています。
■想定されるキャリアパス
SNS運用のプロとしてのキャリアはもちろん、ブランドPRやECマーケティング、商品企画等にも挑戦できる環境です。
■企業の特徴/魅力
当社は国内外で幅広いファッションブランドを展開し、常に新しいトレンドを発信しています。新しいチャレンジを後押しする社風のもと、自分のアイデアを活かせる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月)の給与、福利厚生、その他の労働条件は、正社員に適用されるものと同様です。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-19-15 アドミラル広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
325万円~390万円

<賃金形態>
日給月給制
月給日給制:1ヶ月単位で賃金が決まっている給与体系。遅刻・早退・欠勤時、その時間分賃金差し引き有り

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~300,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
250,000円~334,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費上限18万円/6か月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社員割引制度、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度あり

<その他補足>
社員割引制度、慶弔見舞金制、育児休暇制度、介護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇各3日、有給休暇は入社6か月後から付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業でのSNS運用経験(1~2年程度)
・小売業界での経験(アパレル、雑貨、コスメ等)
■歓迎条件
・ブランドの世界観に共感できる方
・アパレル業界経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MARK STYLER株式会社
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-19-15
アドミラル広尾ビル
事業内容 ■事業内容:
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売

■取り扱いブランド:
(1)ブランド…MERCURYDUO(マーキュリーデュオ)、dazzlin(ダズリン)、LAGUNAMOON(ラグナムーン)、MURUA(ムルーア)、EMODA(エモダ)、jouetie(ジュエティ)、GYDA(ジェイダ)、Ungrid(アングリッド)、RESEXXY(リゼクシー)、merry jenny(メリージェニー)、EVRIS(エヴリス)、EATME(イートミー)、UN3D.(アンスリード)、ELENDEEK(エレンディーク)
(2)ファッションポータルサイト…RUNWAY channel(ランウェイチャンネル)

■同社の特徴:
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
代表者 代表取締役社長 秋山正則
URL http://www.mark-styler.co.jp/
設立 年2005年11月
資本金 100百万円
売上 32,308百万円
従業員数 938名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 -
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