【株式会社ＤＹＭキャリア】【大崎/未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント/エグゼクティブ人材マッチング◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【大崎/未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント/エグゼクティブ人材マッチング◆年休120日


【成長意欲旺盛な未経験者歓迎／完全週休2日制・年間休日120日／長期的に働きやすい環境】

■入社後のミッション
株式会社DYMの法人営業に特化したエグゼパート事業部直下新規事業として立ち上がりました。DYMの営業力と数々の新規事業を立ち上げて収益化に成功したノウハウを使って、クライアント先の営業支援や新規事業の立ち上げを行います。業界は問わず大手広告代理店の営業部門や大手通信キャリアの新規事業立ち上げのメンバーなどあらゆる案件に参画できることが魅力です。

■業務内容：既存クライアントの営業支援
・キックオフミーティングの実施：営業方針やターゲット像のすり合わせ
・法人向け新規営業支援：電話によるアポイント獲得後、訪問、WEBにて商談実施
・セミナー/ブース出展の運営サポート
・新規事業立案/企画策定/企画実行
・成果報告と振り返り：定期的なレポート提出と改善点の共有ミーティング

■配属組織について
DYMエグゼパートとは、専門性の高い人材や役員層などのさまざまな分野のエグゼクティブ層と、経営課題を抱える企業をマッチングさせるサービスです。現在では約５,000名の方にご登録をいただいており長年のキャリアの中で磨き上げた豊富な経験や人脈を生かして企業の支援をしております。
※キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

■配属組織のミッション
DYMエグゼパートでは無形商材営業に特化しており営業について追及してまいりました。対経営者営業にこだわり続けてきた私たちだからこそ提供できる営業力があります。そのノウハウを様々な企業に提供することで日本の営業力を引き上げるトリガーになれればと思います。

■ポイント
◎休日・制度: 完全週休2日制、年間休日120日、社会保険完備、産休・育休制度あり。
◎評価される行動：「相手のために動ける」「周囲と信頼関係を築ける」行動が評価されます。
◎キャリア継続支援: 勤続手当があり、無理なく長く働ける評価と昇進制度が整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【チーム／組織構成】