【日本オートマチックマシン株式会社】【福島県南相馬市】総務人事◆優良精密機械メーカー／残業月平均8.8時間／年休120日／転勤なし 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【福島県南相馬市】総務人事◆優良精密機械メーカー／残業月平均8.8時間／年休120日／転勤なし


■業務内容：
（1）人事業務
・高校新卒採用活動（高校訪問、学校との関係構築、求人作成、採用進捗管理、内定通知、内定後フォロー）
・大学新卒採用活動（採用進捗管理補助、ATS管理、大学との関係性構築、求人作成、母集団形成、採用イベントの企画・運営、ダイレクトリクルーティング運用、内定通知、内定後フォロー）
・中途採用活動（採用進捗管理補助、ATS管理、求人作成、母集団形成 、ダイレクトリクルーティング運用、面接実施、内定通知、内定後フォロー）
・人材育成・定着支援（オンボーディング活動、新入社員研修企画運営補助、フォローアップ研修企画運営補助）

（2）総務業務
・建屋・空調等の一般設備の維持・管理・更新対応
・経費精算補助
・食堂管理
・安全衛生管理　など

■ポジション魅力：
（1）グローバルメーカー企業の成長を、人材採用・育成から支え、会社の未来をつくる中核ポジション
経営・現場と近い立場で、人材を起点とした組織づくりに関われます。
（2）高校・大学新卒という人生の分岐点に寄り添える、採用ならではのやりがい
学生一人ひとりと向き合い、入社後の成長まで見届けられる仕事です。
（3）事業所で働く人たちを支える“縁の下の力持ち”的な存在
採用・総務業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。
（4）人事総務は人がいる限り必要とされる、安定性の高い仕事
安定経営のグローバルメーカーで、長期的なキャリア形成が可能です。

■募集背景：
現行担当者の定年退職が控えているため、これまで培ってきたノウハウを次世代へ引き継ぎ、人事総務体制を安定的に維持・強化することを目的とした募集です。
計画的な人材育成を前提とし、腰を据えて長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■入社後のプラン：
入社後は、本社・横浜事業所の現行担当者と協力しながら、人事採用業務を中心に実務を習得していただきます。経験や習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げ、1～2年程度で福島拠点の人事採用担当者として独り立ちしていただくことを想定しています。
あわせて、事業所総務業務を通じて、会社の制度や雰囲気、各事業部の業務理解を深めていただきます。属人化を防ぐため、総務業務についても段階的に習得していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】