正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京都港区】総合建設コンサルタントのルート営業◆既存顧客中心◆年休124日◆中国電力グループ◎
【社会インフラ／地域貢献／官公庁・電力グループ／技術提案営業／チーム目標／既存中心／フレックス／年休124日】
◎社会インフラを支え、地域に貢献できる！
◎年休124日、フレックス制度導入、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！
◎既存顧客9割、新規はお問い合わせ中心です！
◎個人ノルマなし！目標をチームで追いかけるスタイルです！
■業務内容：
中国電力グループ各社、官公庁・自治体、民間企業（ゼネコン・再エネ事業者 等）に対し、当社が保有する 調査・測量・設計・環境・防災 などの技術力を組み合わせたコンサルティング・提案営業をお任せします。
＜具体的には…＞
・既存顧客（中部電力グループ、自治体、官公庁等）との定期的な情報交換
・顧客の事業計画・設備更新計画・防災計画などの情報収集
・技術部門と連携した提案内容の検討
・技術提案書・プロポーザル資料の作成・取りまとめ
・入札・見積対応（仕様書の読み込み、社内調整、契約条件調整など）
・受注後のフォロー（追加要望のヒアリング、社内へのフィードバック）
※担当エリアは基本的に関東エリアと北海道となります。
■当社技術の特徴：
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応：3
長期的な人員計画と組織構成を考慮し、営業職を募集しています。当社の経営理念である「地域社会への貢献」「会社と社員の健全な成長」「創造と挑戦」を目指しています。ぜひご応募ください！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面想定していません。 ※制度上での転勤の可能性はありますが、前提としたものではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：あり 年１回（4月） ■賞与：あり 年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム 等 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■出産～育児に活用できる制度：出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等 ■カフェテリアプラン：福利厚生メニューから年間75,000ポイント（円）分の利用が可能 ■特別有給休暇：リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等 ■その他：住宅等貸付金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/3）、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇（法要休暇、子の看護休暇等）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・建設コンサルタント業界での営業経験 ・官公庁・自治体向けの入札・積算・契約実務の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordでの資料作成、ビジネスメールの基本操作） ■歓迎条件： ・プロポーザルへの対応経験 ・首都圏エリアでの官公庁営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中電技術コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-8510 広島県広島市南区出汐2-3-30 |
| 事業内容 | ■事業内容：中国電力のグループの1社として、建設コンサルタント業務行っています。現在の事業領域は下記の通りです。 （1）土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理 （2）発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理 （3）地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案 （4）上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション （5）労働者派遣事業 ■サービスの特徴：マネジメントを中心に6つの分野で地域づくりを展開しています。 ・マネジメント…各種事業を推進、管理するマネジメント分野においては、事業効果や長期的視点、運営上の視点等を含めた最適な事業手法、管理手法等の提案をします。また、多様な技術相談を受ける「技術顧問」は、同社の特徴的な業務のひとつです。 ・高度情報化…今や情報は、重要な社会基盤の一つとして国民生活から産業活動まで密接に関わっていて、その情報活用策が課題です。同社は、高度情報社会に適応した未来づくりのあらゆる要望に応えます。 ・防災…洪水、土砂災害、地震、高潮等の自然災害に対応するため、これまでのハード施策に加え、防災関連訓練及び研修、各種予測システム、災害情報提供、災害復旧対策支援等の幅広いソフト技術を提供します。 ・維持管理…橋梁、道路、ダム等河川構造物、上下水道、港湾施設等多くの社会資本ストックについては、適切な維持管理による延命策と機能維持及び向上が大きな課題です。同社は、これまでの経験に新たな技術を加え、最適な提案をします。 ・環境、エネルギー…環境を軸とした未来につながる地域づくりのために、総合技術力を発揮します。 ・地域整備…時代の変化とともに、社会資本整備のあり方も大きく変わりつつあります。まちづくりの一環としての事業、景観及び快適性向上からの事業、従来施設の改築及び改造による機能アップ等、新たなニーズに対応した整備技術を提供します。 ■CECビジョン2025：同社は「技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる技術創造企業」をビジョンとして掲げ、「磨く、競う、選ばれる」の3つのプロセスを循環させていくことで継続的に成長し、中国地域を基盤として広域へ展開する技術創造企業をめざしています。 |
| 代表者 | 森川 繁 |
| URL | http://www.cecnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,255百万円 |
| 従業員数 | 436名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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