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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪本社】総務|株主総会・契約書管理等◆総務として市場価値を高めたい方へ◆東証プライム・無借金経営
<転勤なし・残業ほぼなし/創業以来、無借金経営/業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー>
ガバナンス体制強化および、株主総会・契約管理・法務相談体制の安定的な運営を目的とした増員募集です。
これまでの総務・法務・株主総会対応のご経験を、事業会社の中枢業務で活かしたい方を歓迎します。
■業務内容
本社管理部門にて、株主総会運営および法務関連業務を中心とした総務業務をご担当いただきます。
◇株主総会関連業務(招集通知等株主総会関連書類の作成・検討、質疑応答想定問答検討、質疑応答対応など)
◇全国営業所含む、各部署からの法務の相談対応
◇契約書の管理やチェック(売買基本契約書、各個別契約書など全般の作成・検討・交渉
(大部分が国内取引のための日本語契約書ですが、海外取引も一部ある為、契約書検討や弁護士への取次等の連携業務もあり)
◇知的財産関連業務、特許関連等
※これまでのご経験・得意分野を踏まえ、段階的に業務をお任せします。
■このポジションの魅力
◇経験を「企業内専門性」へ昇華できる
司法書士事務所・法律事務所・バックオフィス経験など、これまでの実務経験を事業会社の中で活かし、専門性を広げることが可能です。
◇少数精鋭だからこそ、裁量と成長実感がある
株主総会・法務を担う総務担当は現在2名体制。
一人ひとりの役割が明確で、「任されている実感」を持って働けます。
◇落ち着いた社風と働きやすさ
管理部門は同フロアで連携しやすく、穏やかな社員が多い環境です。
株主総会準備期間を除き、残業はほぼなく17:45定時退社が可能。長く安定して働きたい方に最適です。
■配属先について
株主総会/法務をメインとした総務担当は現状2名(部長、新卒入社4年目)
*管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。
法務相談を「相談しやすいもの」にするため、現場部門とのコミュニケーションを大切にする風土があります。
■キャリアパス
・総務/法務の実務担当として専門性を深化
・将来的には管理部門の中核メンバーとして活躍可能
※過去には、法律事務所での事務経験のみで入社し、企業法務全般を担うまでに成長した事例もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅:大阪環状線/鶴橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月150,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月2万円一律支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用・勤務延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員実践研修、各種技術講習 等 <その他補足> ■団体生命保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社員共済会制度 ■各種表彰制度 ■労働組合 ■旅行支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:下記いずれか一つでも当てはまる方 ・総務のポジションでの就業経験 ・株主総会に関わる業務の経験 ・事業会社における法務実務経験 ・司法書士事務所や弁護士事務所などでの勤務経験 <語学補足> 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和冷機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル |
| 事業内容 | ■概要:大和冷機工業は、1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部、202営業所、法人営業部24ヶ所、厨房部7ヶ所、店厨部8ヶ所、サービス技術部2ヶ所、サービスセンター8ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機業界2位の企業です。 ■事業詳細: (1)冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース (2)冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース (3)厨房機器、装置、部品の製造販売 (4)店舗・厨房の企画、設計、施工 (5)建築工事業 ■商材:同社が取扱うのは300アイテム以上の商品群。業務用冷凍・冷蔵庫を筆頭に、コールドテーブルや製氷機、店舗用冷凍・冷蔵ショーケースなど、多彩なラインナップを誇っています。 ■強み:“多品種少量生産”を可能にしたのが、最新のFA設備とFMS(フレキシブル・マニュファクチャリング・システム)の導入による板金加工の確立です。同社製造ラインでは自社製品への高精度・高品質への配慮はもちろん、省力化にも注力。長年に渡る技術の蓄積を基盤とした、独自の省力化システム(LAC)をすべての工程に展開しています。また、単に商材の販売だけでなく緻密な市場調査に基づき、お客様のニーズを伺いながら、店舗の企画・設計段階からのトータルなシステム(店舗活性化システム)を導入し、機器のリース、メンテナンスから経営ノウハウの提供まできめ細やかなバックアップ体制でお客様の活性化に貢献しています。 ■環境への取り組み:オゾン層破壊の原因物質であるフロンの積極的回収・処理はもちろんの事、主力工場である佐伯工場及び大阪・東京本社では「ISO14001」も取得しています。またトリプルインバータ制御冷蔵庫、冷凍冷蔵庫“エコ蔵くん”を発売し、省エネ製品の開発販売など環境問題への取組みを積極的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 敦史 |
| URL | http://www.drk.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 9,907百万円 |
| 売上 | 47,938百万円 |
| 従業員数 | 2,391名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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