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契約社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【渋谷】営業アシスタント ※正社員登用可能◇業界未経験/女性活躍/在宅勤務・フレックス制度/土日祝
~未経験歓迎/大手不動産総合デベロッパーの一般事務/残業20時間程度/年収122日/在宅制度・フレックス/土日祝休み~
■募集について:
街づくりを手掛ける大手総合でデベロッパー、東急不動産での募集です。安定性抜群の事業を展開している上、やりがい抜群の事業内容となっていま
す。
■業務概要:
東急不動産グループの中でも、会員制リゾート事業などを手掛けるウェルネス事業の一般事務として、下記業務を担当していただきます。
・ウェルネス事業ユニット内のサポート事務 、社内外のメール・電話対応、専用システムを使った伝票他データ登録 、Powerpoint/Excel資料作成
・また、伝票処理、各種書類整理、会議室予約や予定招集、出張行程作成や手配、決裁書作成事務などのアシスタント業務をお任せします。
■組織構成:
ウェルネス事業ユニット全体で約100名が在籍しております。
■働き方:
土日祝休み、年間休日122日、残業平均20時間程度、フレックス制度ありと働ききやすい環境です。在宅リモート(週1回まで)も可能です。
■雇用形態について:
契約社員採用となりますが、試験に合格いただければ「業務職」という一般職正社員へ登用いただくことが可能です。
※登用率・可能性は開示しておりません。
■ウェルネス事業について:
超高齢社会を迎えた日本では、健康寿命産業への期待が高まっています。そうしたなか、余暇・シニア・健康分野など幅広い領域をカバーするのがウェルネス事業です。総合ウェルネス事業者として私たちがめざすのは、領域間の連携で多様な事業機会を創出しながら、各世代がいきいきと自分らしく暮らせるようサポートすること。私たちが展開してきた多様な施設・サービスを活用して、健康的な生活スタイルの提案や高齢者が安心して利用できる住宅の提供など、これからの時代に求められる「豊かな時間」や「豊かな体験」を創造していきます。
■同社について:
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 特に補足事項無し 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~340万円 <賃金形態> 月給制 特に補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月間残業20時間を想定した理論年収です。選考によって多少上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:特に補足事項無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特に補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(社員級、主幹職、マネジメント職)ビジネススキル研修(マーケティング・ファイナンス・アカウンティング・法律講座・ロジカルシンキング等)、各種社外研修派遣他、各種資格取得支援(費用、休暇等) <その他補足> ◆結婚休暇 ◆出産休暇、育児休暇 ◆育児、介護時短勤務制度 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆積立休暇 ◆サテライトオフィスでの勤務 ◆東急不動産のリゾート施設優待 ◆カフェテリアプラン ※福利厚生一覧ページ: https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/career/environment/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、年末年始他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎 何らかの事務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)都市事業…グローバルな都市間競争の激化が進むなか、にぎわいのある街をつくる都市事業では、広域渋谷圏をはじめ、それぞれのエリアのポテンシャルを最大限に引き上げる多彩な都市開発プロジェクトを通じて、未来の発展に繋げます。 ・都市開発…持続的な都市間競争力の獲得に向けて、世界を魅了する東京の街づくりを進めています。 ・オフィス…はたらく人と環境にやさしいオフィス空間を提供しています。 ・商業施設…4つのブランドを展開し、街と人とともに歩んでいく施設づくりで、地域のニーズに応えています。 ・投資マネジメント事業…3つの不動産投資信託(REIT)を運用し、多様化する投資ニーズに応えています。 (2)住宅事業…環境・社会課題の解決に向き合いながら、すべての人が健やかに気持ちよく暮らせる未来のために、快適な住まいと新たなライフスタイルを持続的に提供してまいります。 (3)インフラ・インダストリー事業…緑豊かな地球環境が持続し、誰もが心豊かに暮らせる社会を、未来につなげたい。そのために私たちは、快適な生活と社会を支えるインフラの整備に取り組んでいます。再生可能エネルギー施設や物流施設を中心に、未来へ続く新しい価値を創造します。 ・再生可能エネルギー…2014年に事業に参入以来、全国各地で太陽光発電所および風力発電所などを開発しています。 ・物流施設…施設にかかわるすべての人・事業者・地域・社会全体に価値ある物流施設を開発しています。 (4)ウェルネス事業…余暇・健康・シニア分野を対象に、豊かな時間と体験を提供するウェルネス事業では、超高齢社会の到来を早くから見据え、健康寿命延伸に向けた 横断的サービスを提供しています。また、リゾート施設の魅力向上などにより、急増するインバウンド需要に応えています。 ・ホテル…会員制リゾートホテルや滞在型ホテルなど、個性あふれるホテルを運営しています。 ・リゾート…複合リゾートからゴルフ・スキー場まで、国内外でリゾート事業を展開しています。 (5)海外事業…新たなフィールドを開拓する次世代・関連事業(海外事業)では、グローバル化の進展を事業拡大の機会と捉え、アメリカおよびインドネシアを中心に海外展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 57,551百万円 |
| 売上 | 1,103,000百万円 |
| 従業員数 | 1,239名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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