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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
大阪市本町◆会計事務《銀行窓口の方歓迎》事務での役職・年収UPあり/土日祝休/フレックス/プライムG
◆◇残業10h程/女性の育休産休の取得・復帰率100%/転勤なし/東証プライム上場G・大和ハウスグループ/2600名の従業員規模/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆
◎「人との連携力」「いろんな方を対応した経験」などを武器にできる事務
◎「これは対応できません」と、線引きの判断ができることも重要です
◎活躍中のスタッフの前職例:不動産事務だけでなく、経理・銀行・信金事務など様々!
■求人概要
マンションやビルの管理を手掛ける当社にて、
管理している賃貸マンションに関わる入出金・資産状況のレポートなどの作成をお任せします。
*採用背景:業務拡大の増員
■業務詳細
・電話対応(社内/賃貸マンションの入居者との会話あり)
・家賃の入金業務
・請求書発行
・口座の引き落とし業務
・所有者様への報告書作成 など
※Excelや自社システム使用
※4つあるチームうち、いずれかに所属。まずはチーム内の業務を覚えます。
《仕事のポイント》
必要な書類等の依頼を、社内外へ確認・調整を行う場面もありますので、連携力が活きるポジションです。
\入社後の流れも明確で安心!/
・専任の育成担当と共に業務を行うため不動産業界の知識が無くてもOK!
*入社後~6ヶ月:簡単なデータ入力からお任せ
*6ヶ月~:3ヶ月程の引継ぎ期間を設けながら、物件担当をお任せ
★自ら新しい業務を吸収したり、改善提案を行うなどの主体性がある方が多い環境です。
\キャリアイメージ/
・事務としてキャリアアップが可能
メンバー⇒2~3名のチームのリーダー⇒マネージャー⇒係長 など
・3年~5年でチームリーダー目指せる
★組織安定化のため、リーダーの増員を検討しているため、頑張れば数年でリーダーになることができる環境
■組織
部長(男性1)課長2名(男性1・女性1)係長(女性1)・主任(女性3)副主任~一般(女性11)派遣5名の合計23名
*20歳~50代/社歴20年以上のメンバーも
■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は、大和ハウスGとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取扱う
・ストックビジネスで安定成長
・チーム意識が強く能動的に声を掛け合う社風
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ◆リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例:お子さんが熱を出して…/インフルエンザで出勤停止4日目だけど体調問題ない・・・/計画運休がわかっている等 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 373万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,200円 <月給> 225,000円~270,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上で規定 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏・冬) ■上記年収は、想定残業時間の10時間分の残業代を含んだ試算(みなしではありません) *事務職評価表にて1年毎の見直し *事務管理職もあります ■モデル年収 副主任級:413万 主任級:450万 係長級:490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格手当(正社員のみ) ・交通費全額支給 ・リロクラブ優待サービス ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・持株会 ・永年勤続表彰 ・大和ハウスグループ社内割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休、年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨!)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 ※土日出勤可能性あり(イレギュラー時/取得時は月内に必ず振替休日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験も歓迎!/ ■必須 ・社会人経験5年以上 ・PCスキルに慣れている方(システム入力や、エクセル入力等) ・お金に関する知識/経験(経理、会計、経理事務、会計事務、銀行窓口、簿記資格保有など) ■歓迎スキル ・Excel関数が使用できる方 ・不動産業界の経験 ・会計関連の知識 ★こんな方もぜひご応募ください★ ・仕事に意味をもってキャリアアップしながら働きたい ・柔軟性があり、自発的に動ける方 ・コミュニケーション能力を活かしながら働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン |
| 事業内容 | "■事業概要: (1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介 (2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理 (3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 (4)高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 (5)一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 (6)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 (7)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 (8)上記業務に付帯する一切の業務 ■事業詳細 ・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部(廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など)の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。 ・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。(物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等) ・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。" |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.glob-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,042百万円 |
| 従業員数 | 2,538名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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