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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
Finance Enterprise Partner（Business Finance staff）
■業務内容：
ファイナンスのおけるビジネスパートナーとして、日本の体外診断（IVD）市場に関する包括的かつ将来を?据えた財務情報を提供し、経営陣がより迅速かつ的確な戦略的意思決定の?援を担って頂きます。
＜具体的な業務例＞
（1）計画策定・月次予測：
国内のセールス＆マーケティング、またグローバルのファイナンス＆SCM部門と連携しながら、年間予算策定、月次予測を行い、販売量、価格、製品構成、コスト等の財務計画の策定や修正
（2）パフォーマンスモニタリング：
ポートフォリオ、製品、セグメント別等のパフォーマンスを可視化し、経営幹部向けダッシュボード作成
（3）ビジネスインサイト、シナリオプランニング：
損益計算書におけるリスクや機会を積極的に特定し、マクロ市場動向（価格圧力、入札サイクル、高齢化人口動態など）や。製品レベルおよび顧客レベルのマージン分析等も考慮しながらシナリオ分析。経営層への単なる報告や分析にとどまらない、実行可能な戦略の提言
（4）戦略的取引支援のための財務モデリング：
主要顧客の戦略的事業レビューに参加し、主要顧客の財務モデル、ROI分析、価格設定フレームワーク、リスク調整済み予測等により、経営陣やセールス＆マーケティング部?に付加価値のある財務的洞察を提供
（5）部門横断的な価値創造：
Finance and Supply Chain Department内で部門横断的なコスト削減イニシアチブやポートフォリオ合理化の推進
（6）組織ガバナンスとコンプライアンス推進
ビジネス部門の内部監査および外部監査等の支援
■組織の役割：
Finance and Supply Chain Departmentは約40名の組織。Finance Excellence（決算、財務、税務、会計等）、Business Finance、Procurement、Supply Chain Management等のチームで構成されており、Finance、SCMが連携して日本のビジネスをサポートしています。
■組織構成：
Business Financeチームはマネージャー（40代前半/日本人男性）の下、メンバー2名（30代1名/40代前半1名、日本人男性）で構成されています。今回はメンバークラスの増員採用になります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅（入社時に転居が伴う場合） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、ABW（ActivityBasedWorking） 、RocheConnect（社員向け株式購入プラン）、次世代育成支援制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワン（レジャー・エンタメ、スポーツ、トラベル、育児・介護、英会話等の割引利用）、ロシュファミリーデー、単身赴任手当、その他休暇（MySpecialDay休暇※年間1日、ボランティア休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇等）、社用車・業務用のガソリン代、高速代も会社支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝出勤の場合は代休あり ■有給休暇：法定10日＋会社付与分MAX10日、会社付与分は入社時から利用可 ■その他：創立記念日※8月第一金曜日、介護休暇、産休育休、結婚休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社のビジネスファイナンス、コントローラー、FP&A、経営企画、事業企画部門。またはコンサルティングファームでの事業計画策定・月次予測等のご経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■歓迎要件： ・CPA、MBAなどの有資格 ・製造業やヘルスケア業界の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 事業内容 | 【当社グループについて】 ■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。 ■「医薬品事業」と「診断事業（検査機器や体外診断薬を用いて、病気の早期発見、治療方針の確定、治療状況の確認などを行う事業。新型コロナウィルスの検査ででいられるPCR検査や抗原抗体検査もこの領域です）」の2つの事業を主軸として展開しています。 ■当社グループの売上は2020年度で6兆円以上。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上高の約20％を研究開発に投資（全産業の中でもTOPクラス） ををっており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。 ■医薬品事業は1930年代から。診断事業も1970年代から日本で展開。長い歴史を誇り、外資系企業ながら日本の風土に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注注しつつも、日経企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社風で離職率も4％と低く、安心して働いて頂ける環境です。福利厚生も充実しています。 【診断事業（臨床検査事業）に関して】 ■当社はグループの中で「診断事業」を行う会社であり、「臨床検査」＝「病気を早期に発見する、どのような病気か調べる、治療方針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。 ■当社は遺伝子検査（遺伝子の異常から感染症やがんを診断）、生化学・免疫検査（血液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断）などで用いられる、各種機器（前処理装置、自動分析装置、後処理装置）、診断薬（機器とセットで使用）、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.roche-diagnostics.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 747名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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グリーホールディングス株式会社
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