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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【仙台】消防設備点検法人営業/既存顧客・大手メイン◇社会貢献性高◎環境衛生サービスを提供◇
~第二新卒・未経験◎建物の環境衛生を守る社会貢献性が高く安定性のある仕事です/年間休日122日/既存8割安定企業◎~
■業務内容:
既存顧客である大手企業を中心に営業及び現場作業をお任せし、専用の機材で スプリンクラーが稼働するかの確認、ビルの非常口ランプが点灯しているかの確認、ビルの消火器の安全確認等の業務を行っていただきます。
消防設備点検・改修を中心に付随する設備業務全般を実施し、最初は現場での点検作業が中心となります。基本的に2~4名のグループでの行動となりますので、困ったことがあればすぐに先輩に助けてもらえる環境です。ビル管理会社や建物オーナーより依頼をいただき消防設備(火災報知器・避難器具・消火栓など)の法定点検を実施しま
す。現地の是正作業と併せて、不備個所の修繕提案や新たなサービス・商品の提案などを行います。
【1日の流れ(例)】8時出社朝礼→準備→車で出発→9時オフィスビルを数箇所巡回し、点検→11時半昼食休憩→13時オフィスビル訪問、消火器確認→15時商業施設スプリンクラー確認→16時帰社後、報告書・日報作成→17時半定時退社※現場状況によって変動あり。
■業務の特徴:
大手複合施設やオフィスビル、金融機関、ホテルなどの様々なお客様から信頼を得ている当社。定期的に依頼をいただけますので、その信頼にしっかりお応えできるようコミュニケーションを大切にしてください。
当社は環境衛生業務がメインの業務をおこなっており、環境衛生業務各種にも携わってお手伝いいただく場合もございます。建物を管理する上で様々な業務に触れることができます。※建物の改変に伴う業務は含みません。
■組織構成
仙台支店は平均年齢35歳となっており幅広い世代が活躍しています。4~5名のグループに分かれています。
■キャリアパス
・1年目(一般社員):数字を持たずに先輩に同行して徐々に独り立ちをしていきます。
・2~3年目(主任):先輩を頼らずひとりで担当できるレベルです。新規獲得の数字目標が入ります。
※2年目以降は各物件の担当から管理会社の窓口として担当することもあります。
■当社について:
お客様は全国で2200件を超え、定期的に調査・検査をご依頼いただいているお取引先ばかり。安定した基盤を築いており業績も好調です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18 定禅寺パークビル3F 勤務地最寄駅:勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 357万円~419万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,320円~207,520円 固定残業手当/月:83,080円~91,880円(固定残業時間62時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,400円~299,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与1回(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(社内規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて研修 ■資格取得手当 <その他補足> ■副業可 ■役職手当 ■産休・育児休暇制度 ■時短制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■永年勤続表彰制度 ■保養施設提携 ■作業着支給(クリーニング代は会社負担) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■新人紹介制度(条件付謝礼有) ■入社時受入健康診断補助(条件有) ■インフルエンザ予防接種補助(条件有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日補足(現場によって土日出勤有、平日に振替休日) ■GW、冬期休暇 ■有給休暇(入社直後1日 最高付与日数20日、採用月に応じて入社日に付与) ■特別休暇(※規定あり)、慶事休暇、育休・産休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問> ■必須条件:【業界未経験歓迎】 ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社用車を運転してお客様先/担当する建物を訪問します) ■経験者・下記資格保有者歓迎 ・消防設備士各甲種・乙種 ・第1種・第2種消防設備点検資格者講習 ・その他(付随資格) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェル商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-13-2 シェル商事第一ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 1960年の創業以来、半世紀以上にわたり、大型複合施設やオフィスビル、ホテルなど様々な建物の環境衛生事業を実施してきた当社。お取引のあるお客様は全国で2200件を超え、定期的に調査・検査をご依頼いただいているお取引先ばかり。安定した基盤を築いており業績も好調です。 ■事業内容詳細: ・ペストコントロール:ネズミ・ゴキブリ、トコジラミ等の害虫生息調査及び駆除業務。 ・水質検査:建築物衛生法で定められる定期的な水質検査の他、プール水、浴槽水、循環水等の検査。 ・貯水槽清掃:清掃及び設備点検 ・空気環境測定:室内環境測定 ・その他:トコジラミ用トラップの販売 ■当社の特徴 ・当社は「建築物における衛生的環境の確保に関する法律」で取り決められている業務を行っており、安定性の高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shell-syoji.co.jp/about/company |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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