【株式会社マネーフォワード】【田町】エンジニアリングマネージャー◆組織管理・戦略的計画・ステークホルダー管理など【E】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【田町】エンジニアリングマネージャー◆組織管理・戦略的計画・ステークホルダー管理など【E】


■業務内容：
エンジニアリングマネージャーとして、グローバルな開発組織を率いてパートナー／クラウドパートナー製品のスケールと影響を拡大します。プロダクト、デザイン、ビジネスリーダーと密接に連携してアドバイザリー体験を向上させ、専門家のトイルを削減するロードマップを提供します。

コア責任には以下が含まれます：
〇組織管理：エンジニアの採用、評価、育成、および保持；高性能でインクルージョンなチームを構築するための慣行の確立。
〇戦略的計画：システムと組織の持続的および破壊的成長を計画および実行します。
〇ステークホルダー管理：リソースを割り当て、ステークホルダーと調整し、製品ロードマップを実現するための意思決定。
〇技術リーダーシップ：技術ロードマップを技術チームおよび会社の方向性と定義し、将来を見据えたアーキテクチャを選定し、技術に関するイニシアティブを促進／指導。
〇問題解決：プロダクトマネージャーおよび他の部門長と協力して組織的および製品に関する課題を解決。
〇部門レベルの影響：所属するチームを超えて部門レベルでの成長戦略を提案および推進。

■期待する役割：
入社後、パートナー開発部門の副部門長として任命され、部門長と協力して組織を監督します。部門長レベルの業務を理解するために、ステークホルダーとの関係を構築しながら現場に関わり続けます。最終的には部門長の役割を引き継ぎ、チームやPdMと密接に連携して、人、組織、製品、プロセスの問題を特定し、解決します。

■環境：
当社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】