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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
建築・土木・プラント業界向け建設DXソリューション営業職
大手設計事務所や建設会社、土木コンサルティング企業に対して、BIM/CIMを中心とした建設DX実現のためのセールスを担当していただきます。
・Autodesk社製品を中心とした建設DXのソフトウェア販売
・建設会社や設計事務所に対するBIMサービスの最適化提案
・業務効率化に向けたITソフトウェアやハードウェアの導入支援
・清水建設グループのネットワークを生かした新規顧客開拓
・顧客の業務フローに合わせた建設ITソリューションの提案
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～295,600円 ＜月給＞ 232,300円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身者宅制度（年齢等条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助制度 ・OJT ＜その他補足＞ ■スライド勤務制度あり（コアタイム10：00～15：00） ■育児・介護のためのフレックス勤務制度あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれかのご経験が1年以上ある方歓迎】 ●建築・土木・物流・プラント業界や官公庁向けの法人営業経験 ●建築・建設・土木業界における設計実務や設計補助の実務経験 【ご活躍頂ける方】 ●社内情報システム管理の実務経験を通じたIT知識を有する方 ●CADやBIMなど建設系業務関する専門的な知見を持つ方 ●建築や建設及び土木における設計業務のプロセスを理解する方 ●清水建設グループの基盤を活かし顧客の課題解決に尽力できる方 ●建設業界の顧客に対し論理的なITソリューションを提案できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーディーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 設計 / 生産設計・施工支援 / 人材派遣 / ＩＴ・アーカイブ / クリエイティブ&ディレクション / ドキュメント・映像 ■企業概要： 清水建設100％出資会社として1989年に誕生した同社は、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。 ■同社の特徴：・ワークライフバランス／福利厚生： 年間休日125日や全社平均残業17時間程度等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。 ・育児休業・時短勤務制度： 法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pdstk.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,683百万円 |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | 50.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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