【Local Design株式会社】＜人材業界の方歓迎＞【福岡】採用◆戦略・ブランディングまで関与◆不動産、SaaSなど手掛ける成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


＜人材業界の方歓迎＞【福岡】採用◆戦略・ブランディングまで関与◆不動産、SaaSなど手掛ける成長企業


◆◇駅から徒歩5分◎採用業務がメイン！残業15H程度／人材業界出身者も歓迎◎「攻めの採用」をリード／建築・不動産、ホテル、SaaS、Eコマースなどを手掛ける成長企業◆◇

■業務内容：
◇中途採用における一連のプロセスをお任せします。
◇単なるオペレーションではなく、現場の事業部と連携した「攻めの採用」を期待しています。
※人事総務グループに所属しますので、その他総務、労務、組織開発なども状況に応じて経験ができます！

■具体的には：
◇採用計画の立案・実行
各部門の責任者（Hiring Manager）と連携し、ターゲット像の定義、要件定義、募集手法の選定
◇母集団形成
求人広告の運用、人材紹介会社とのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）、リファラル採用の推進
◇選考プロセス管理
書類選考、面接（1次面接の実施など）、候補者との日程調整、内定後のフォローアップ
◇歩留まり改善・データ分析
採用チャネルごとの効果測定、選考通過率の分析、改善施策の立案
◇採用ブランディング
採用広報（ブログ、SNS等）を通じた自社の認知向上施策

■組織構成：人事・総務グループは5名が在籍しております。

■キャリアパス：
入社後はマネジメント層（グループ長、リーダー）への昇格も目指すことができます。

■当ポジションの魅力：
単純に採用を行って人数を増やすだけでなく、そこからの定着にも携われるなど、人事のゼネラリストとしての経験を積むことができます。

■同社の魅力：
・不動産・ホテル・EC・清掃DXなど、異なる事業を連動させて地域の価値を高める独自モデルを展開しています。
・「地方創生」を掲げ、不動産を通じて“仕事”と“暮らし”をデザインする会社として地域に深く根ざしています。
・企業理念は「人を信じ 心から愛することで 感動溢れるサービス・空間・モノを提供し、豊かさで満ち足りた新しい世界を創る」です。
・社員のアイデアを積極的に取り入れ、「とりあえず挑戦してみよう」という文化が根付いています。
“社内に小さなLocal Designをつくる”という考え方のもと、若手でも事業づくりに関われる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】