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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
商品企画~販促<化粧品・グッズ等のオリジナルブランド>インフルエンサー・クリエイターの感性活かし企画
【新規ブランドの立上から参画可能/意思決定が速い/自分のアイデアがダイレクトにブランドに反映される/日本最大級のYouTuberマネジメント企業/インフルエンサー・クリエイター個人の世界観や感性を活かした商品企画に強み】】
UUUM株式会社に雇用の上、ブランド・グッズ・EC事業を展開するP2C Studio株式会社に在籍出向していただきます。P2C Studio株式会社は、インフルエンサーをはじめとする「ヒト」を起点としたブランドづくり、モノづくりを実現するプロフェッショナルカンパニーです。
■P2C(Person to Consumer)とは?
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン(消費者)に届けるビジネスモデルです。私たちは、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。
■業務内容
単なる「商品開発」に留まらず、市場リサーチから試作、そして販売開始後のマーケティング・PR戦略まで、ブランド運営の全工程に深く携わっていただきます。
◇商品企画・開発
・市場トレンドやインフルエンサーの個性を踏まえたコンセプト立案
・商品仕様、パッケージ、成分設計(試作品の評価・フィードバック)
・薬機法を遵守した訴求内容の構築および企画書の作成
◇プロモーション・販売促進(マーケティング)
・販促キャンペーンや季節イベントの企画・立案
・SNSコンテンツ、広告、販促物のディレクション
・チャネル特性(自社EC・モール等)に合わせた情報設計と、社内外へのオリエンテーション
◇ブランド管理
・薬機法に基づいた広告表現のチェック
・数値分析に基づいたPDCAサイクル(リピート施策、LTV向上策の検討)
■魅力
・「ゼロイチ」の経験
新規ブランドの立ち上げフェーズから参画し、ブランドの「顔」を自分で作ることができます。
・圧倒的な裁量権
少数精鋭チームのため、意思決定が速く、自分のアイデアがダイレクトにブランドに反映されます。
・市場価値の向上
P2C特有の「個の力を最大化するマーケティング」と、D2Cの「データに基づいたブランド構築」の両方のスキルが身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00 所定労働8時間、休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> P2C Studio株式会社 住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,531円~432,092円 固定残業手当/月:108,469円~151,908円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・ランチ手当 ・リモートワーク制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇(7~10月3日間取得可) ・年末年始 ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・スキンケア・化粧品など消費財のマーケティング実務経験 ・ブランド戦略の立案から実行(施策運用)までを一貫して担当した経験 ・商品企画および販促立案~実行までの実務経験 ■歓迎条件: ・楽天やAmazonなどのECモール、または自社ECでの販売最大化に向けた施策立案のご経験 ・SNSマーケティングのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6228 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 主な事業内容: ◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 具体的には... ・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進 ・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施 ◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」 ・タイアップを中心としたマーケティングサービス ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業 具体的には... ・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供 ・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す ・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立 ◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」 新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。 そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 |
| 代表者 | 鎌田 和樹 |
| URL | https://www.uuum.co.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 834百万円 |
| 売上 | 277億5000万円(2023年5月末時点) |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社エフティ資生堂 ■イオントップバリュ株式会社 ■株式会社すかいらーく ■株式会社イッツデモ ■株式会社ラウンドワン ※順不同・敬称略 |
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