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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪本社】品質保証◆東証プライム上場／土日祝休／システムキッチンシェア1位
～品質保証経験者／年収500～700万／大阪本社勤務／新製品から市場まで一貫対応／東証プライム上場～
■どんな会社？
タカラスタンダード株式会社は、1912年創業、東証プライム市場上場の総合住宅設備機器メーカーです。本社は大阪。
独自素材「高品位ホーロー」を強みに、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台など水まわり製品を製造・販売。
新築・リフォーム両市場で高いシェアを誇り、設計・製造・施工・アフターサービスまで一貫体制を構築しています。
品質基準を企業理念の柱に据え、「不具合を起こさない仕組みづくり」に注力するメーカーです。
■求人概要
住宅設備機器メーカーの品質保証
■仕事内容
住宅設備機器（キッチン・バス等）に関する一貫した品質保証業務を担当します。
【具体的には】
・新製品立上げにおける品質方針立案、設計審査（DR）運営
・品質監査（工程監査）と改善指導
・品質仕様改善提案活動の事務局運営
・製品事故・不具合発生時の原因調査、対策立案、再発防止
・市場対応策の立案、営業と連携した顧客・行政対応
・ISO維持・審査対応、品質規格の制定
＜入社後＞
まずは製品群単位で品質保証を担当し、設計・製造・調達部門と連携しながら全体像を把握します。
＜キャリア＞
将来的には、品質保証室の中核人材として全社品質方針策定やリーダー業務も担えます。
■業務の特徴
・新製品開発段階から市場対応まで全工程に関与
・不具合“後追い”ではなく、未然防止が主軸
・自分の判断・改善が製品品質に直接反映される
■組織
配属は品質保証室。
製品・工程を横断して関わるため、設計・生産技術・購買との連携が日常的です。
■働き方
・大阪本社勤務
・想定年収：500万～700万円
・30～40代中心の組織
・メーカー基盤ならではの安定した就業環境
＼この求人のポイント／
（1）新製品立上げから市場対応まで関われる品質保証
（2）品質改善が顧客満足に直結するメーカー中枢ポジション
（3）東証プライム上場×大阪本社の安定基盤
「品質でブランドを支える」ことに本気で向き合える環境です。
単なるチェック業務ではなく、仕組みから品質をつくる立場で経験を活かしたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,400円～400,000円 ＜月給＞ 286,400円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者：1.6万円、子：7千円※上限3万7000円 寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■直営・契約保養所 ■社員持株会 ■各種クラブ活動 ■スポーツクラブ補助 ■社内レクリエーション補助金 ■各種検診補助 ■産休/育休/育児短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■寮社宅補足： ・寮…自宅通勤不可能な場合 ・社宅…原則、転勤時のみ利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（7日）、その他 平均取得日数:8.6日 ※2021年実績 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 様々な品質保証に係る課題に対して執着心を持って解決まで取り組むことが出来る高い意欲がある方 品質保証業務経験 ■歓迎条件 リーダー経験 ＩＳＯ関連業務経験 製造業の生産技術、生産管理、品質管理、設計業務経験 技術営業、購入部品（外注）管理経験 【対象商品】システムキッチン、システムバス、サニタリーユニット |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 ■主要営業品目： （1）キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等 （2）浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー＆トイレユニット、単体浴槽等 （3）洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等 （4）給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等 （5）その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等 ■ビジョン： 同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬（釉薬）を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。 昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小森 大 |
| URL | http://www.takara-standard.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 資本金 | 26,356百万円 |
| 売上 | 243,380百万円 |
| 従業員数 | 6,560名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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