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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【岡崎市】設備設計◆商業施設・オフィス等幅広い建物に関与《週3日リモート可／年休127日／転勤無》
【公共案件実績やグループ連携による安定した受注基盤！／設計の全工程に関与！実務に強い設計スキルを習得】
■業務概要
当社では、共同住宅やオフィス、商業施設、医療・介護施設、工場、公共施設など多岐にわたる建物用途に対し、空調・衛生・電気などの設備設計業務を一貫してお任せします。
新築・改修を問わず基本計画から詳細設計、積算、申請、施工支援まで幅広く携われる点が特徴です。
設備設計の実務を通じて、快適性や省エネルギー性、コストバランスを考慮した最適な設計提案を行います。
■業務詳細
・設備設計（空調・給排水・電気等）の基本設計・実施設計
・熱負荷計算、省エネ計算、照度計算などの各種計算業務
・内訳書や数量根拠資料作成を含む積算
・建築設計者や施主との打ち合わせ
・設計図書・申請書類の作成
・現場での設計意図説明や数量・仕様確認、工程・品質管理
・竣工検査やアフターフォロー
■扱うサービス
設備設計に付随する省エネ関連申請、法規対応、施工図作成まで包括的に対応します。
■組織構成
設備設計専門の少数精鋭チームで、経験豊富なメンバーが在籍。グループ会社との連携による現地調査や改修案件の実績も豊富です。
■業務の魅力
幅広い建物用途の設計経験が積め、バランス感覚や設計力が実践で身につきます。施主や関係者と綿密に連携し、設計の全工程に関与できる達成感があります。
■教育体制
OJTや先輩社員による指導、資格取得支援制度があり、実務未経験者も着実に成長できます。
■就業環境
年間休日127日、完全週休2日制。産休・育休取得実績もあり、働きやすさを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
部分設計・図面作成からスタートし、中小規模案件の主担当、大規模案件の計画立案やスペシャリストへと段階的にステップアップできます。
■企業の特徴/魅力
多用途建物に対応できる総合力、公共案件の実績、グループ連携による安定受注、現実的で効果的な設計・企画提案力が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市緑丘1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自動車通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～333,000円 固定残業手当/月：59,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 資格手当、休日出勤手当、役職手当、資格取得支援制度あり、産休育休取得実績あり、OJT研修あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇5日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、有給取得率100％、産休育休あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計の実務経験をお持ちの方（電気／空調／給排水いずれか） ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件： ・給排水設備設計をメインでできる方 ＼このような方にオススメです／ ＃設計業務に専念できる環境を求めている方 ＃実現性の高い設計スキルを身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社office TATA |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0806 愛知県岡崎市緑丘1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 建築設備設計を中核とし、共同住宅・事務所・商業施設・医療・介護施設・工場など、多様な用途の建物における設備設計業務を展開。建築物の新築・改修に際し、空調・衛生・電気等の設備計画から詳細設計まで一貫して対応している。加えて、学校の大規模改修や受変電設備改修などの公共案件にも対応可能。施工段階では施工図作成業務を通じて、設計意図を的確に反映した現場支援を行う。さらに、各種申請書類の作成、省エネ関連の提出書類作成など、法規・行政対応まで含めた総合的なサービスを提供している。 ■当社の特徴 当社では、設備設計を単なる機能設計ではなく、建物全体の快適性やデザイン性まで踏まえて考える仕事と捉えています。省エネルギー性やコスト面も含めて設計を行うため、実務で活かせるバランス感覚と設計力を身につけることができます。設備設計者としてのスキルの幅を広げていきたい方に適した環境です。 ■企業メッセージ 設備設計は、人々の暮らしや働く環境を支える重要な基盤であり、その質は建物の価値を大きく左右する存在と考えている。親会社が掲げる「挑戦と創造」という企業理念のもと、新たな技術や手法を積極的に取り入れ、常に革新的で付加価値の高い設計を追求。グループ会社との連携による詳細な現地調査を通じて、改修案件においても実態に即した最適な企画・設計を提案する。設備設計を通じて地域社会と環境に貢献し、安心で快適な未来の創造に寄与していくことを目指している。 ■当社の強み 共同住宅から公共施設、工場まで幅広い建物用途の設備設計に対応できる総合力に加え、公共案件への実績とノウハウを有する点が強み。積算業務では、内訳書・複合単価・代価表・メーカー見積・数量根拠資料などを一体的に作成し、コストコントロールを含めた提案が可能。改修案件ではグループ会社との協働により、現地調査に基づいた現実的かつ効果的な設計・企画提案を行い、ライフサイクルコストも見据えた長期的な価値を提供している。設計から申請、積算、施工支援まで一貫したサービスにより、発注者・設計者・施工者の信頼に応える体制を整えている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://office-tata.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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