【株式会社日宣】【神田】経営企画◇M&A・PMI主導／東証上場・創業79年の広告会社／CFO直下で裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【神田】経営企画◇M&A・PMI主導／東証上場・創業79年の広告会社／CFO直下で裁量大


【東証スタンダード上場・創業79年の総合広告会社／自己資本比率70％と安定と成長の企業／フレックス】
■業務概要：
2030年に時価総額100億円の達成を目指し、非連続な成長を志向する当社では、代表取締役社長交代を機に経営体制の刷新・強化を推進しています。その中核として、経営基盤を強化する経営企画担当を募集します。
本ポジションでは、成長戦略の要となるM&A戦略の立案・実行およびPMIを主導し、経営陣と連携しながら当社の将来像を描いていただきます。現在CFOが兼務している領域を引き継ぎ、M&A加速のための専任リーダーとして活躍いただく役割です。

■業務詳細：
◇M&A戦略の立案・ソーシング
経営戦略に合致するターゲット企業のリストアップ、アプローチ戦略の策定
◇エグゼキューション
プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援（外部専門家との連携含む）
◇PMIの推進（最重要ミッション）
株式会社アスティ（2024年グループイン）の統合プロセス推進（シナジー創出、ガバナンス構築）
◇投資管理
投資済み案件のモニタリングおよびバリューアップ支援

■組織構成：
30代の執行役員CFOのもと、経営企画チーム1名、経理チーム3名の体制となっております。少人数であるが故に、自身の業務領域を超えて協力しながら業務を推進する体制で、広い視野を持ちながら経験を積むことができます。

■本ポジションの魅力：
・経営に近いポジションで、会社・グループ全体を俯瞰しながら成長ビジョンや戦略の策定に携わることができます。

・現在、執行役員CFOが兼務している、経営企画領域の本部長や部長ポジションを2～3年後に引き継いでいただくことを想定しております。30代のCFOが直属の上司となるため、経営判断のスピード感や思考回路をダイレクトに吸収できる環境です。

■当社について：
創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】