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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【仙台】R&D機械設計リーダー候補◇世界標準の最新技術/優良精密機械メーカー/残業月20h
【機構を有する装置の機械設計経験のある方へ/福利厚生充実/国内トップクラスシェアを誇る優良企業】
■業務内容:
当社は、電線加工を支える圧着機械の分野で、長年にわたり安定した実績を築いてきました。世間の電子機器の高機能化が進む中、電線需要は今後も増え続け、圧着機械は産業インフラとして欠かせない存在です。今回は、立ち上げ間もない仙台R&Dセンターにて、技術の中核を担う機械設計エンジニア(技術リーダー候補)を募集します。
■業務詳細:
・圧着機械の構想設計・仕様検討
・機械全体設計および詳細設計
・既存機械のモデファイ設計(構想から実施)
・次世代機・新機種の新規開発
・試作品の製作、組立・調整、実機での検証
・トライ&エラーを重ねながらの設計調整
・量産立ち上げ対応
・新規製品の場合は、納入先への同行・稼働立ち会い
構想から完成・稼働確認まで、一台の機械に一貫して関われる設計スタイルが特徴です。
■ポジションの魅力:
1.手を動かし、試行錯誤しながら完成度を高める「本物の機械設計」
本ポジションの設計は、図面を描いて終わりではありません。構想設計からスタートし、試作品を作り、実際に自分の手を動かしながら調整・検証を行います。複雑な機構を持つ圧着機械だからこそ、各機構が狙いどおりに動作し、想定どおりの電線加工が実現した瞬間の達成感は格別です。車・バイク・プラモ好きなど、「モノを触りながら考える設計」が好きな方に向いている環境です。
2.安定した需要が続く産業で、長く使われる装置を生み出せます
圧着機械は、電線という産業インフラを支える装置です。電子機器が高機能化するほど電線需要は増え、今後も安定した成長が見込まれます。設計した機械は短期間で入れ替わるものではなく、10年以上にわたり生産現場で使われ続ける装置です。流行に左右されない分野で、「自分の設計が長く現場で使われる」実感を持てます。
■出張について:
原町事業所(福島県南相馬市)への日帰り出張があります(月2~3回程度)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台R&Dセンター 住所:宮城県仙台市若林区伊在2-2-5 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄線/六丁の目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~478,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 その他固定手当:都市圏手当22,000円 【昇給】有1回/年 【賞与】有(基本給2か月分×2回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:対象:35歳以下 寮社宅:転勤者に限り、借上社宅あり(一部自己負担) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用;65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。 <その他補足> ■家族手当補足:子女手当(18歳未満1人5,500円) ■都市圏手当:本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給 ■財形制度 ■退職金制度 ■産休育休制度 ■企業年金・財形その他制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(年数回程度、祝日に出勤日あり) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機構を有する装置の機械設計経験(工作機械、半導体製造装置、搬送装置、FA装置など) ・3DCADを用いた機械設計の実務経験 ・2D図面の基礎知識(三角法の理解) ・チームリーダー、主担当など開発案件を技術面でリードした経験 ■歓迎条件: ・iCADを用いた機械設計の経験 ・マネジメント経験(人数・規模不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本オートマチックマシン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3-28-4 |
| 事業内容 | ■概要:日本オートマチックマシン株式会社(以下J.A.M.)は「マシン&コネクタ」という事業コンセプトのもとで、電子機器に欠かせないコネクタ・端子と、端子と電線をつなぐ自動端子圧着機を製造する国内随一のメーカーです。「期待を超える『ものづくり』・『価値づくり』で、お客様のベストパートナーとなる」をビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制と、マシンとコネクタの技術を融合した総合力で、積極的にグローバル展開を図っています。当社は電子部品、圧着機械、精密機械の3つの事業部から成り、次の4つの主力製品があります。 (1)コネクタ:デジタル家電では液晶テレビに、白物家電ではエアコン等に採用されています。大手ゲーム機器メーカーにもコネクタが採用され、自動端子圧着機の受注にも繋がっています。 (2)自動端子圧着機:国内ハーネス業界におけるトップブランドです。当社だけが保有する挿入機はアミューズメント関連業界を中心に採用され、今後に期待が持てます。 (3)精密プレス:小型プレス機のシェアトップメーカーとして、油圧、サーボ各種プレス機をシリーズ化しています。 (4)精密バイス:業界トップメーカーとして金型業界、工作機械業界とのニーズの共有化により積極的な開発を行っています。 ■研究・開発: J.A.M.の技術開発スタッフは、全従業員の20%を占めています。また、設計を支援するハードとソフトは、いち早くCADを導入し、一元システムのもと自動化と標準化が図られ、これが開発のスピードアップ・ローコスト化のベースとなっています。 ■国内営業拠点: 本社、熊谷営業所、横浜ST、大阪ST、名古屋ST、原町ST、福岡ST ※ST(ステーション)は営業拠点です。 ■生産拠点: ・横浜/横浜事業所、 ・福島/原町事業所、端子事業所、いわき事業所、 ・海外/中国(広東省恵州)、タイ、インド |
| 代表者 | 水野 雅文 |
| URL | http://www.jam-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 1,820百万円 |
| 売上 | 11,896百万円 |
| 従業員数 | 444名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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